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2017.06.24

「Forbes JAPAN 8月号」の特集にて弊社麻野とバーシン氏による「日米のHRスペシャリスト対談」が掲載

2017年6月24日(土)発売の「Forbes JAPAN8月号」の特集「EMPLOYEE ENGAGEMENT 強い組織のカギは『エンゲージメント』にあり」にて、「従業員エンゲージメント」先進国アメリカにおける第一人者、ジョシュ・バーシン氏と弊社執行役員 麻野耕司による対談「HR SPECIALISTS’ TALK 日米スペシャリスト対談 なぜ日本はHR後進国なのか?」が掲載されました。

また、同特集内の「世界で最も社員がやる気に溢れる会社の秘密「と「日本一働きたい会社のトップに聞く『自律型社員』の育て方」において、米国からはGoogle、Starbucks、Salesforce、Quicken Loans、Kimpton Hotels&Restaurants、Wegmansの取り組みが紹介されており、日本からはモチベーションクラウド導入企業であるライフル、佐竹食品、エイチーム、ユーザベースの取り組みが紹介されています。

特集タイトル「EMPLOYEE ENGAGEMENT 強い組織のカギは『エンゲージメント』にあり」