具体的な取り組みだけでなく、その背景にある経営陣や人事の考え、思考に非常に共感させていただきました。できない理由をつくるのは簡単なので、どうやって実現するかを考え抜いて強い組織をつくっていきたいと思います。

自社だけでなく、他社の皆様悩まれながら謙虚に実行していくしかないという当たり前だけれどとても大切なことに勇気をもらいました。終わりはない中で、引き続き組織づくり頑張りたいと思います！

人事、経営企画、経営層で共通の課題意識を持つことからまずは始めたいと思いました。実際の他社の事例を聞くことで変えていくことができるかもしれないと自信にも繋がりました。

普段はあまり関わることがない異なる業界の方のお話を聞くことができ、視野を広げることの大切さを改めて感じたところです。