| 日程 | 5月21日（水）15:00 ~ 18:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 実施形式 | リアル開催 |
| 会場 | ザ・リッツ・カールトン・ミレニア シンガポール |
| 使用言語 | 日本語 |
このような方におすすめ
・シンガポールの従業員エンゲージメントの傾向を知りたい方
・シンガポールの日系企業での成功事例に興味がある方
・従業員のエンゲージメントを高めたいと思っている方
・シンガポールの日系企業での成功事例に興味がある方
・従業員のエンゲージメントを高めたいと思っている方
セミナー概要
今、日系企業がグローバルでの競争力を維持するためには、
従業員エンゲージメントを高めることが最重要課題です。
「社員の生産性が上がらない」
「離職が増えている原因が分からない」
「もっといいチームを作れるはずだが、どうしたら良いかわからない」
本セミナーでは、シンガポールにおける最新データの動向を踏まえながら、
日系企業に求められる従業員エンゲージメント向上のポイントについて、徹底解説いたします。
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「社員の生産性が上がらない」
「離職が増えている原因が分からない」
「もっといいチームを作れるはずだが、どうしたら良いかわからない」
本セミナーでは、シンガポールにおける最新データの動向を踏まえながら、
日系企業に求められる従業員エンゲージメント向上のポイントについて、徹底解説いたします。
登壇者
Link and Motivation Singapore Pte. Ltd.
CEO 近藤俊弥
2007年に株式会社リンクアンドモチベーション入社し、大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広くコンサルティングを担当。
2017年に「モチベーションクラウド」の事業責任者に就任し、7年連続国内シェアNo.1を獲得。
2025年より拠点を国外へ移し、Link and Motivation Singapore Pte. Ltd.のCEOを務め、世界にコンサルティングの幅を拡大。
