東南アジア圏の従業員エンゲージメントに関する調査結果
（2025年データ分析）

【資料のご説明】

2025年1月にフィリピン・シンガポール・タイ・ベトナムの4拠点を同時設立。
数多くの企業の従業員エンゲージメント向上をご支援する中で、
各国ごとに会社や上司に対して期待するポイントに違いがあることが　　　　　　　　わかってまいりました。

特にフィリピンは他国と比較した際に、期待が高く出る傾向があり、
特に会社・上司への期待が高く集まっています。

フィリピンにおいて従業員エンゲージメントを向上し、
労働生産性や売上を向上するためにはどこから手を付けていけば良いのか、
内容をご覧いただき、今後の施策検討にお役立ていただけますと幸いです。