「組織」「経営」「人事」「マネジメント」「モチベーション」の未来（2048年）について
考えるメディア、それがHR2048です。
2の11乗＝2048。ひとりひとりが集まってつくられる組織。足し算ではなく掛け算のように
生み出されていく組織の力。HR2048は組織の力を信じ、未来を見つめるメディアです。
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2017.12.12
「働く」の全てが変わる ５大変革を押さえれば未来が見える ～全てが数値化される時代の人生スゴロクは？ ーPost AI時代のHR Techとは、管理者にとって働く人にとっての環境変化～
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2017.12.06
愛されるビールを生み出す、愛される会社、ヤッホーブルーイング。
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2017.11.29
「グローバル基準＞日本基準」という現実。日本企業も日本人も、このままでは生き残れない。
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2017.11.22
圧倒的な人材投資を決断できれば、ベンチャー企業は次のステージへ進める。
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2017.11.14
エンゲージメントは業績を高めるのか-66万人のデータから明らかになった２つの関係-
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2017.11.08
メンバーが変わっても、組織のDNAは変わらない。 ブレックス「らしさ」で魅力のあるチームづくりを目指し続ける。
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2017.11.01
組織戦略で掴み取った、Bリーグ初代チャンピオン。 プロバスケットボールチーム、リンク栃木ブレックス優勝の舞台裏。
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2017.10.25
「やらないこと」の徹底でつくられる、勝てる組織。組織偏差値70越え 株式会社ユーザベース
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2017.10.18
組織偏差値50台から70台へ。 前年比30倍の予算をかけた新卒採用で、組織が変わった。株式会社PLAN-B
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2017.10.11
「社員が求めていないことに投資していないか？」 組織偏差値70越え 株式会社エアークローゼットが実践するマネジメントの秘訣
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2017.09.13
エンゲージメントトップクラス企業の、“組織のモノサシ”を用いた一人ひとりに向き合う組織人事
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2017.09.06
エンゲージメントトップクラス企業の、倒産危機から理念経営に至るまでの軌跡