「組織」「経営」「人事」「マネジメント」「モチベーション」の未来（2048年）について
考えるメディア、それがHR2048です。
2の11乗＝2048。ひとりひとりが集まってつくられる組織。足し算ではなく掛け算のように
生み出されていく組織の力。HR2048は組織の力を信じ、未来を見つめるメディアです。
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2017.05.20
メルカリ×ヤッホーブルーイング 【前編】”バリュー”が誰にも真似できない会社をつくる
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2017.04.29
LIFULL 代表取締役社長 井上高志氏 「日本一働きたい会社」実現への軌跡
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2017.04.22
佐竹食品・U&S 代表取締役社長 梅原一嘉氏 “高いエンゲージメントによって業績が上がる”という好循環をつくる
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2017.04.08
日本オラクル×Workday ×ミライセルフ「HR Techサービス開発社と考える10年後の人事の姿」
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2017.04.01
日立製作所×テンプホールディングス「大手企業の人事に潜む問題とテクノロジーでの解決策」
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2017.03.25
メルカリ×ビズリーチ「ベンチャー企業の人事に潜む問題とテクノロジーでの解決策」
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2017.03.22
「人事はテクノロジーで進化する」リンクアンドモチベーション 執行役員 麻野耕司
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2017.03.18
『年輪経営』伊那食品工業 取締役会長 塚越寛氏【3/3】「社員の幸せのために経営する」
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2017.03.11
『年輪経営』伊那食品工業 取締役会長 塚越寛氏【2/3】「社員とともに、苔むす会社を目指す」
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2017.03.04
『年輪経営』伊那食品工業 取締役会長 塚越寛氏【1/3】「いい会社のつくり方」
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2017.02.25
「サイバーエージェント−CHRO曽山哲人氏が生まれるまで」サイバーエージェント 取締役 人事管轄 曽山哲人氏 ×リンクアンドモチベーション 執行役員 麻野耕司
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2017.02.18
「CHROー最高人事責任者が求められる時代」サイバーエージェント 取締役 人事管轄 曽山哲人氏 ×リンクアンドモチベーション 執行役員 麻野耕司