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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

組織の弱みを知り、
強いチームとなるために

アンカー・ジャパン株式会社
代表取締役 井戸 義経様
  • 事業内容 デジタル製品の開発・製造・販売(Ankerグループの日本法人)
  • 従業員数 50名以下(※導入時)

改善するためには、
弱みがどこにあるのかをまず知ること

チームの人数が10人や20人とごく少ない時は、事業の成長自体が求心力となり、自然と組織はまとまるもの。初期のメンバー達は同じ文化や考え方を共有し、ことさらコミュニケーションせずとも、以心伝心で心を通わすことが可能です。ですが、人数が拡大するにつれて、様々なバックグラウンドや考え方を持つメンバーが加わり、コミュニケーションにかかるコストも飛躍的に増します。結果として組織に様々な問題が生じてくるのですが、早い段階で問題を可視化・スコア化し、適切な対処をしたいと考えたので、モチベーションクラウドの導入を決めました。

継続して「定点観測」を

最初にサーベイの結果を見た時は、正直言ってショックを受けました。会社としてメンバーに対して提供できていると思っていることが、メンバーに全く響いていなかった。そのことに気づけた初回のサーベイは、最も学びの多い結果となりました。毎回のサーベイで弱点をあぶり出して、チームで対策を立て、実施していくというサイクルを確立することができたのが、モチベーションクラウドを導入して大きく変わったところです。 少し前までは10人未満だったのが、今では40名ほどの組織になっていますが、今後は継続してサーベイを実施していくことが大切だと考えています。組織のフェーズや事業環境が変われば、ストロングポイント、ウィークポイントも変わるからです。非常に早いスピードで成長している組織だからこそ、きちんと定点観測をし、組織課題を明確にしながら、より強いチームを作っていきたいですね。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

800社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、800社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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プログラム内容

モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。 従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。 この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。 当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。 先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。 ※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。
開催日時 2019年12月4日(水)18:30-20:30(受付18:00~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層/人事責任者/部門責任者
(※モチベーションクラウド未導入のお客様)
定員 15名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年12月2日(月)まで
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