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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

マネジメントの立脚点を
「心配」から「信頼」へ

株式会社あしたのチーム
代表取締役社長CEO 赤羽 博行様
  • 事業内容 人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価®」
    あしたの人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」
    教育・研修事業「あしたの履歴書®」
    その他人事関連事業
  • 従業員数 51~100名(※導入時)

組織状態を定量的に測ることで
網羅的に把握できる

私達の会社では、社員の意識を理解するための自社のアンケート調査を年に2回定期的に実施してきました。アンケートは記名式で、異動の希望や今後のキャリアの要望、また組織に対する要望を定性的に聞くアンケートです。定性的なアンケートによって、社員が何を思っているかは一定把握することができていましたが、あくまで定性的な情報なので、網羅性に欠けることや前回結果と比較できないことを問題意識として感じていました。組織状態を測るものさしとしてのモチベーションクラウドの実績や評判を、周囲の経営者から聞いていましたので、導入を決めました。

社員を信じて任せる経営

実際に実施してみて、組織に関わるあらゆる項目を、網羅的に精緻に把握できるようになりました。部署間や階層間でのスコアの違いが明確になり、実際の組織改善施策として、人事制度の改定を行うという意思決定をすることもできました。 組織をマネジメントする上で、時に「性悪説」の立場で考えてしまうことがあるかもしれません。ただ、その考え方では本当にいい組織は創れないのだと思います。マネジメントの立脚点を「心配」から「信頼」へと転換し、社員を信じて任せる経営を行っていきたいと考えています。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

「しっかりと準備して調査を取っても、問題点が現場で改善されていない」 「工数をかけて準備し実施しても、現場からは不満を言われる」 「1年に1回実施するサイクルで、経営層も現場も1年後には結果や問題点を忘れている」 数えきれない程の組織診断・従業員満足度調査が世の中に存在し、数多くの企業で実施していますが、ほとんどの企業が組織診断に多くの問題を抱え、また調査結果を十分に活かしきれてはいません。 当日は、組織診断において発生している問題点を明らかにし、組織改善に向けた最も効果的なアプローチを解説致します。 またご来場いただいた方限定で、「組織診断活用企業事例集」をプレゼントいたします。 先着30名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。 ※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。
開催日時 2019年5月27日(月)16:00‐18:00(受付15:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営者/人事責任者
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年5月25日(土)まで
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