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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

エンゲージメントの向上を通して、
一人ひとりが自己実現できる組織を創る

株式会社キュービック 代表取締役社長 世一 英仁様
  • 事業内容 自社メディアを用いた、デジタルマーケティング事業
  • 従業員数 201〜300名(※導入時)

組織の問題の本質を、モチベーションクラウドで探る

私たちの会社では、2014年頃から採用が一気に加速し、40〜50名だった従業員が一気に200名を超えるような組織規模に成長しました。そんな中で、理念が浸透していなかったり、コアコンピタンスがちゃんと伝わっていなかったりという状態になっていました。組織が小さかった昔と比べると、どんどんエンゲージメントが下がっているような肌感はあったのですが、どこに問題の本質があるのか、どんな打ち手が有効なのか、ということが見えていませんでした。そこでまずは組織を診断したいと思い、モチベーションクラウドの導入を決めました。

一人ひとりが自己実現できる組織を創りたい

正直なところ、モチベーションクラウドを使いながら、組織変革の難しさを感じています。サーベイ全体のスコアはそれほど悪くはないのですが、項目ごとに見ると改善すべきことは多く、力をいれて対策をしても、スコアが上がるどころか下がるという現象が起きたりします。これは恐らく、現場のマネジャーやリーダークラスまでその重要性が浸透していなかったり、日々の業務の中で対処しきれていなかったりする結果だと思っています。本当の意味で組織を変えていくというのは、そんなに簡単なものじゃないのだということを実感しています。 そんな中で、リンクアンドモチベーションのコンサルタントの方とサーベイの結果を見ながら、有効な打ち手を一緒に検討する機会があるのは非常に助かっています。「このスコアはこう読み解くのがいいんですよ」というアドバイスや「影響力の大きな項目を優先しましょう」というアドバイスをしてもらっています。コンサルタントのサポートを受けながら、一緒に組織改善に取り組めるのは非常に心強いです。 一人ひとりが本気で頑張ろうと思える気持ちを、どのように支援していけるかということが、私達の組織課題の一つです。ただ仲が良いとか、ただ仕事が楽しい、というだけでなく、ちゃんと成果を出して、力をつけて、自己実現できるような、そんな組織を創っていけたら、と思っています。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

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TEL.0120-99-0264

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プログラム内容

「モチベーションクラウド」は、 3,940社・91万人の実績を持つ日本最大級の組織データベースをもとに組織状態を定量化・可視化します。 組織のPDCAサイクルを回すことによって(※)従業員エンゲージメントを向上させます。 (※)企業と従業員の相互理解、相思相愛度合いを表し、 生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上などに影響があると言われています。 当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いている「モチベーションクラウド」を体感していただきます。
開催日時 2019年2月26日(火)15:00-17:00(受付14:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
対象 経営者/部門責任者
参加費 無料
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
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