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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

ドリコムらしい理想の
組織へ向かって挑戦する

株式会社ドリコム 執行役員 土倉 康平様
  • 事業内容 ゲーム事業、広告・メディア事業
  • 従業員数 601〜700名(※導入時)

組織状況が定量的に把握できる

モチベーションクラウドを導入した一番のポイントは、組織の状態を定量的にみるためのモノサシを求めていたからです。業界の中での採用競争は激化しています。新しく人を採るという意味でも、社員を惹き付けるという意味でも、「働きがい」をもっと高めていくことが大切だと考えています。また、ドリコムに新規入社してくる社員は、これまでのキャリアの中でいろんな価値観を持って入社してきます。組織が急拡大していく中で様々な価値観が混在し、ドリコムとして大事にする価値観を今一度明文化し浸透させることが必要になってきました。また、近年はグローバルで急成長する企業もミッションステートメントを重視しています。組織のコンディションの把握、ミッション、価値観の浸透状況を定量的に見えるというところに、モチベーションクラウドの価値を感じています。

ドリコムらしいフラットな組織を目指す

ドリコムが目指す組織として掲げているのが「オープンでフラットな組織」です。目指す組織を創り上げることは決して容易なことではなく、様々な課題が生じると思いますが、一つ一つ課題をクリアし、モチベーションクラウドを活用しながら社員全員でドリコムらしい組織を創っていきたいと思います。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

企業と従業員の相思相愛度合いを示す 「エンゲージメントスコア(※1)」が高い上位10社を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード (※2)」において、ランクインをした企業経営者2名をお招きし、明日からの経営に活かせる「組織マネジメントの秘訣」を、実際のリアルなデータとともに公開します。 当日は、 ■「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わる  キッカケを生み出し続ける」というミッションをもとに、比較サイトを中心とする  自社メディア事業や成果報酬型の集客代行事業を手掛け、3年で従業員数は7倍と  急拡大を続ける 株式会社キュービック 代表取締役 世一 英仁 氏 ■ 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、  国内のウエディングメディアでは口コミ掲載数日本最大級を誇る口コミ情報サイト  「ウエディングパーク」を運営する、  株式会社ウエディングパーク 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 氏 よりお話を伺います。 モデレーターは、中小ベンチャー企業の組織人事コンサルティングに長年従事し、 数多くの成長企業の組織変革を担当した、 リンクアンドモチベーション 執行役・カンパニー長 田中 允樹 が務めます。 先着50名様の受付となります。ご興味がおありの方はお早めにお申込下さいませ。 (※1) 弊社が保有する日本最大級5,020社、116万人のエンプロイーエンゲージメントのデータベースに基づくスコア (※2) リンクアンドモチベーションが提供する従業員エンゲージメント調査を実施した企業から選出された、エンゲージメントスコアが高い企業の表彰
開催日時 2019年9月17日(火)18:00‐20:30(受付17:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層(役員以上)限定
定員 50名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年9月15日(日)まで
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