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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

モチベーションクラウドとともに世界へと

株式会社FiNC 代表取締役社長 CEO 溝口 勇児様
  • 事業内容 1.パーソナルトレーナーAIアプリ「FiNC」
    2.パーソナルコーチサービス「FiNCプレミアム」
    3.法人向けウェルネスサービス「FiNC for BUSINESS」
    4.ウェルネスオンラインショップ「FiNCモール」
    5.オンラインダイエットサービス「FiNC ダイエット家庭教師」
    6.パーソナルジム「FiNC Fit」
  • 従業員数 101〜200名(※導入時)

組織拡大の過程で陥る危機を乗り越えることができた

私たちの会社がまだ形も乏しい頃から、リンクアンドモチベーションさんからはご支援を頂いています。すごく小さなオフィスで、組織が拡大するにつれて陥る症状や、向き合い方、乗り越え方を教えて頂き「この人たちと一緒に歩むことができたら、会社を成長させていける」と感じたことを鮮明に覚えています。当時は20名の会社でしたが、今は約200名の会社へと成長することができました。それは本当に、リンクアンドモチベーションさん、モチベーションクラウドのおかげだと思っています。

多様な組織でこそ、価値を発揮するモチベーションクラウド

モチベーションクラウドの価値は、組織の定点観測を続けることで、現状を正しく認識し、正しい施策が講じられることだと思います。私たちの会社は、非常にダイバーシティに富んでいます。若いベンチャーではありますが、50代60代というシニアな方もいます。職種も、データサイエンティストやエンジニアといった技術者から、薬剤師、トレーナーなどのヘルスケアの専門家まで多岐に渡ります。組織が拡大し、マネジメントの複雑性が増す中でも、しっかりとモチベーションクラウドが機能していて、非常に普遍性の高いプロダクトだと感じます。モチベーションクラウドと一緒に、日本から世界へ、世界で戦える会社へと成長していきたいと思います。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

800社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、800社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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プログラム内容

モチベーションクラウドは、リンクアンドモチベーションがこれまでの組織人事コンサルティングのノウハウをもとに開発した、5,020社、116万人の実績を持つ日本最大級の従業員エンゲージメントのデータベースを持つ組織改善クラウドです。 従業員エンゲージメントとは、従業員の共感度合いを表し、生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上に影響があると言われています。 この従業員エンゲージメントを、See・Plan・Do・Check&Actionのサイクルを回すことによって向上させるシステムがモチベーションクラウドです。 当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いているモチベーションクラウドのサービス詳細やデモ画面、実際にご活用頂いている企業の事例をもとに、モチベーションクラウドの活用方法を皆様にお伝えいたします。 先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。 ※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。
開催日時 2019年12月4日(水)18:30-20:30(受付18:00~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層/人事責任者/部門責任者
(※モチベーションクラウド未導入のお客様)
定員 15名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年12月2日(月)まで
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