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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

エンゲージメントスコアを共通言語に、
ゲームへの熱量を発揮できる組織創りへ

株式会社GameWith
執行役員 人材戦略部長 眞壁 雅彦様
  • 事業内容 ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
  • 従業員数 101〜200名(※導入時)

組織課題に優先順位がつくので、
限られたリソースを効果的に投下できる

2017年頃から、事業や組織の拡大によって、現場社員の声を吸い上げるのが徐々に難しくなって来たと感じていました。組織の状態を定量的に把握できないかと考えていたタイミングで、モチベーションクラウドを知り、従業員の「期待」と「満足」の両方が把握できるところに魅力を感じて、導入を決めさせていただきました。「期待」と「満足」のマトリクスで、優先的な課題を明確にし、限られた経営リソースをどこに投下するべきか判断ができ、経営視点で組織のことを考えられるきっかけになっています。

目線合わせからポジティブな姿勢へ

サーベイを実施して組織や各チームに「エンゲージメントスコア」という数値が共通言語として根付くことで、目線合わせができ、意識的にも変化が現れてきたと思います。サーベイ結果を通して、役員や部長の間で「ここが良かった」「ここを解決しよう」という具体的な議論ができるようになりました。会社全体としても、組織課題についての会話が圧倒的に増え、自部署だけで完結するのではなく、他部署に対して「何か協力できることはないか」というポジティブな姿勢が見えてきたことはとても嬉しく感じます。 私たちのサービスは、人が全てです。ゲームに対する熱量が高い人が集まっていて、「好き」を仕事にしています。モチベーションクラウドを活用して、熱量が最大限発揮できるような組織を、創っていきたいと思います。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

「しっかりと準備して調査を取っても、問題点が現場で改善されていない」 「工数をかけて準備し実施しても、現場からは不満を言われる」 「1年に1回実施するサイクルで、経営層も現場も1年後には結果や問題点を忘れている」 数えきれない程の組織診断・従業員満足度調査が世の中に存在し、数多くの企業で実施していますが、ほとんどの企業が組織診断に多くの問題を抱え、また調査結果を十分に活かしきれてはいません。 当日は、組織診断において発生している問題点を明らかにし、組織改善に向けた最も効果的なアプローチを解説致します。 またご来場いただいた方限定で、「組織診断活用企業事例集」をプレゼントいたします。 先着30名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。 ※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。
開催日時 2019年5月27日(月)16:00‐18:00(受付15:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営者/人事責任者
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年5月25日(土)まで
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