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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

PLやBSと同じように
エンゲージメントスコアは
経営に欠かせない指標

株式会社リーディングマーク
代表取締役社長 飯田 悠司様
  • 事業内容 国内人材事業
  • 従業員数 50名以下(※導入時)

組織の細かな状況がわかり、
適切なアクションがとれる

モチベーションクラウドに価値を感じているポイントは2つです。1つ目は組織の現状がわかるだけではなくて、「なぜそうなっているのか」という細かい状況がわかるということです。64項目に関しての従業員の期待度・満足度がわかることによって、何が原因なのかということを一目で理解することができます。2つ目は、アクションがとれることです。課題を解決する、あるいは強みを伸ばしていくために、どのようなアクションをすればいいのかということがわかりますし、アクションプランの進捗状況をモチベーションクラウド上でしっかり管理をしていくことができる。この2点に価値を感じています。

モチベーションクラウドによって
マネジャーが育つ

ある部署のスコアが低いことがありました。責任者はそのスコアを見てとてもショックを受けていた様子でしたが、「何が問題で、何を期待されているのか」ということが一目瞭然ですので、結果に向き合い「自分は変わる」と決め、今では組織の中でその部署が一番活性化されているチームへと変貌しました。モチベーションクラウドが無ければ気づけなかったし、変化しようと覚悟を決めることもできなかったと思います。このマネジャーだけでなく、私も他の事業部長も、組織に関する多くの気づきをモチベーションクラウドから得ることができています。PLやBSなしに経営することができないように、モチベーションクラウドのES(エンゲージメントスコア)なしに経営するということが、今の自分には正直イメージできないです。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

「しっかりと準備して調査を取っても、問題点が現場で改善されていない」 「工数をかけて準備し実施しても、現場からは不満を言われる」 「1年に1回実施するサイクルで、経営層も現場も1年後には結果や問題点を忘れている」 数えきれない程の組織診断・従業員満足度調査が世の中に存在し、数多くの企業で実施していますが、ほとんどの企業が組織診断に多くの問題を抱え、また調査結果を十分に活かしきれてはいません。 当日は、組織診断において発生している問題点を明らかにし、組織改善に向けた最も効果的なアプローチを解説致します。 またご来場いただいた方限定で、「組織診断活用企業事例集」をプレゼントいたします。 先着30名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。 ※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。
開催日時 2019年5月27日(月)16:00‐18:00(受付15:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営者/人事責任者
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年5月25日(土)まで
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