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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

自己否定をしてでも、
変革を進める企業こそが、成長する

株式会社ネオキャリア 代表取締役 西澤 亮一様
  • 事業内容 HR Tech事業、人材事業、ヘルスケア事業、海外事業を軸に40を超えるサービスを展開
  • 従業員数 1001~3000名(※導入時)

部署のエンゲージメントスコアと業績には明確な相関関係がある

モチベーションクラウド導入の理由は、組織の急拡大によって「手触り感」が薄れてきたことです。2010年に100人程度だった組織が、その後毎年倍々で成長をしていきました。組織の全てを、自分の目で把握することに、さすがに限界が訪れました。そんな時、拡大していく組織の「健康診断」というテーマでモチベーションクラウドを導入しました。 継続的にサーベイを実施することで、当社の部署の業績とエンゲージメントスコアには明確な相関関係があることがわかってきています。当社は拠点も事業部も多いので、それぞれの組織状態を把握するために、業績とエンゲージメントスコアが指標として非常に機能しています。エンゲージメントスコアが良ければ、業績が高まるということだけでなく、仮に部署が苦境にぶつかっても、エンゲージメントスコアの高い組織は、困難を乗り越えて踏ん張っていける。今後の事業や部署の成長を見るという意味で、エンゲージメントスコアは信頼できる指標です。

指標を信頼し、結果を受け止めれば、
組織は必ず変わっていく

世の中の多くの企業では、様々なサーベイを実施していると思いますが、効果的に活用している企業は少ないのではないでしょうか。サーベイを効果的に活用するには、経営陣や役員・部長が結果をきちんと理解して、結果が悪い場合にもその事実を受け止めることが重要だと思います。私たちもモチベーションクラウド導入当初は、結果に対する役員・部長の受け止め方を統一することがとても大変でした。できるリーダーほど自己肯定感が強いので、組織に対しては「自分の組織が悪いはずはない」と考え、サーベイ自体を疑い、改善に向けた具体的な行動をとらないことが多いのです。「指標を信頼し、結果を受け入れる」という向き合い方を揃え、自己否定をしてでも前に進むことが大切だと思います。結果を受け止め、改善点に注力すれば、必ず組織は変わっていく、そう感じています。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

企業と従業員の相思相愛度合いを示す 「エンゲージメントスコア(※1)」が高い上位10社を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード (※2)」において、ランクインをした企業経営者2名をお招きし、明日からの経営に活かせる「組織マネジメントの秘訣」を、実際のリアルなデータとともに公開します。 当日は、 ■「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わる  キッカケを生み出し続ける」というミッションをもとに、比較サイトを中心とする  自社メディア事業や成果報酬型の集客代行事業を手掛け、3年で従業員数は7倍と  急拡大を続ける 株式会社キュービック 代表取締役 世一 英仁 氏 ■ 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、  国内のウエディングメディアでは口コミ掲載数日本最大級を誇る口コミ情報サイト  「ウエディングパーク」を運営する、  株式会社ウエディングパーク 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 氏 よりお話を伺います。 モデレーターは、中小ベンチャー企業の組織人事コンサルティングに長年従事し、 数多くの成長企業の組織変革を担当した、 リンクアンドモチベーション 執行役・カンパニー長 田中 允樹 が務めます。 先着50名様の受付となります。ご興味がおありの方はお早めにお申込下さいませ。 (※1) 弊社が保有する日本最大級5,020社、116万人のエンプロイーエンゲージメントのデータベースに基づくスコア (※2) リンクアンドモチベーションが提供する従業員エンゲージメント調査を実施した企業から選出された、エンゲージメントスコアが高い企業の表彰
開催日時 2019年9月17日(火)18:00‐20:30(受付17:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層(役員以上)限定
定員 50名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年9月15日(日)まで
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