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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

数字をもとに優先順位をつけて
組織改善ができる

株式会社オズビジョン 代表取締役社長 鈴木 良様
  • 事業内容 購買支援事業
  • 従業員数 50名以下(※導入時)

組織の見える化だけでは意味がない

組織・人事の課題は数多くあり多岐に渡るので、どれから手を付ければいいのか、どんな施策が効果的かという判断が難しい。モチベーションクラウドは64項目に整理されて、どの項目の優先順位が高いのかが分かるのがいいですね。またサーベイの結果が出た後は、コンサルタントの方が数字をもとに説明やアドバイスをしてくれるのも、導入の際の決め手になりました。モチベーションクラウドの前に導入していた調査だと、数値だけ提示されてアクションプランがなかったので、単なる組織の見える化には意味がないと思っていました。

組織についての指標を持ち、成長に繋げる

自分たちはこれから社員を数年で倍にしていく計画を立てています。今の倍の大きさになったとしても、企業文化を保ち、成長スピードに耐えられるような強い組織にしていきたいですね。だからこそ今のうちに組織についての指標をきちんと持ち、改善のためのPDCAを回していきたいと思っています。導入企業の中に、当社よりも大きく、同じような状況を経験した他社さんが多く存在し、その具体的な実例も担当のコンサルタントの方が提示してくれるので、とてもありがたく思っています。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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TEL.0120-99-0264

受付時間:[月~金]10:00~12:00 
13:00~18:00

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SEMINAR

プログラム内容

企業と従業員の相思相愛度合いを示す 「エンゲージメントスコア(※1)」が高い上位10社を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード (※2)」において、ランクインをした企業経営者2名をお招きし、明日からの経営に活かせる「組織マネジメントの秘訣」を、実際のリアルなデータとともに公開します。 当日は、 ■「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングで みんなの明日が変わる  キッカケを生み出し続ける」というミッションをもとに、比較サイトを中心とする  自社メディア事業や成果報酬型の集客代行事業を手掛け、3年で従業員数は7倍と  急拡大を続ける 株式会社キュービック 代表取締役 世一 英仁 氏 ■ 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、  国内のウエディングメディアでは口コミ掲載数日本最大級を誇る口コミ情報サイト  「ウエディングパーク」を運営する、  株式会社ウエディングパーク 代表取締役社長 日紫喜 誠吾 氏 よりお話を伺います。 モデレーターは、中小ベンチャー企業の組織人事コンサルティングに長年従事し、 数多くの成長企業の組織変革を担当した、 リンクアンドモチベーション 執行役・カンパニー長 田中 允樹 が務めます。 先着50名様の受付となります。ご興味がおありの方はお早めにお申込下さいませ。 (※1) 弊社が保有する日本最大級5,020社、116万人のエンプロイーエンゲージメントのデータベースに基づくスコア (※2) リンクアンドモチベーションが提供する従業員エンゲージメント調査を実施した企業から選出された、エンゲージメントスコアが高い企業の表彰
開催日時 2019年9月17日(火)18:00‐20:30(受付17:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層(役員以上)限定
定員 50名(先着順となりますので、ご了承ください)
申込期限 2019年9月15日(日)まで
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