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MOTIVATION CLOUDERS VOICE

数字をもとに優先順位をつけて
組織改善ができる

株式会社オズビジョン 代表取締役社長 鈴木 良様
  • 事業内容 購買支援事業
  • 従業員数 50名以下(※導入時)

組織の見える化だけでは意味がない

組織・人事の課題は数多くあり多岐に渡るので、どれから手を付ければいいのか、どんな施策が効果的かという判断が難しい。モチベーションクラウドは64項目に整理されて、どの項目の優先順位が高いのかが分かるのがいいですね。またサーベイの結果が出た後は、コンサルタントの方が数字をもとに説明やアドバイスをしてくれるのも、導入の際の決め手になりました。モチベーションクラウドの前に導入していた調査だと、数値だけ提示されてアクションプランがなかったので、単なる組織の見える化には意味がないと思っていました。

組織についての指標を持ち、成長に繋げる

自分たちはこれから社員を数年で倍にしていく計画を立てています。今の倍の大きさになったとしても、企業文化を保ち、成長スピードに耐えられるような強い組織にしていきたいですね。だからこそ今のうちに組織についての指標をきちんと持ち、改善のためのPDCAを回していきたいと思っています。導入企業の中に、当社よりも大きく、同じような状況を経験した他社さんが多く存在し、その具体的な実例も担当のコンサルタントの方が提示してくれるので、とてもありがたく思っています。

WHAT’S MOTIVATION CLOUDERS?

組織改善のPDCAサイクル

すべての組織が、これで変わる。

モチベーションクラウドは、クラウドで実施できるサーベイによって組織状態を可視化・数値化できる組織のモノサシです。従来の従業員満足度調査のような現状把握だけでなく目標設定・実行促進・進捗確認が可能となり、組織改善のPDCAサイクルを実現できるクラウドサービスです。

500社を超える企業で導入

モチベーションクラウドは2016年7月のサービスリリース以来、約2年間で500社を超える企業で導入されています。数多くの企業経営者・人事責任者がこの新しいシステムがもたらす組織改善の効果を実感しています。

組織の力で世界を変える
MOTIVATION CLOUDERS

企業経営において組織が何よりも大切だと共感して下さるモチベーションクラウドユーザーの方々がMOTIVATION CLOUDERSです。組織が生み出す力で世界を変えていく「同志」の方々の声をお届けします。

モチベーションクラウドの
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受付時間:[月~金]10:00~12:00 
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プログラム内容

「モチベーションクラウド」は、 3,940社・91万人の実績を持つ日本最大級の組織データベースをもとに組織状態を定量化・可視化します。 組織のPDCAサイクルを回すことによって(※)従業員エンゲージメントを向上させます。 (※)企業と従業員の相互理解、相思相愛度合いを表し、 生産性の向上、退職率の抑制、戦略実行度の向上、顧客満足度の向上などに影響があると言われています。 当日は、企業規模数名~1万名を超える企業まで、様々な企業にご利用頂いている「モチベーションクラウド」を体感していただきます。
開催日時 2019年2月26日(火)15:00-17:00(受付14:30~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
対象 経営者/部門責任者
参加費 無料
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
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