※満席※
【東京開催】
“組織診断”に意味はない
~組織診断が活用されず
無駄に終わる理由~
-Motivation Engineering Academy-

日程 2019年7月16日(火)18:30‐20:30(受付18:00~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層/人事責任者
定員 30名(先着順となりますので、ご了承ください)
予約状況 満席(ご好評につき満席となりました)
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プログラム内容

「しっかりと準備して調査を取っても、問題点が現場で改善されていない」
「工数をかけて準備し実施しても、現場からは不満を言われる」
「1年に1回実施するサイクルで、経営層も現場も1年後には結果や問題点を忘れている」

数えきれない程の組織診断・従業員満足度調査が世の中に存在し、数多くの企業で実施していますが、ほとんどの企業が組織診断に多くの問題を抱え、また調査結果を十分に活かしきれてはいません。

当日は、組織診断において発生している問題点を明らかにし、組織改善に向けた最も効果的なアプローチを解説致します。

先着30名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。

※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。

詳細

【こんな方におすすめ】

・組織診断で現状を正しく調査できているかわからないとお悩みの方

・診断結果をどう活用したらよいかわからないとお悩みの方

・組織課題の改善策を考えたものの運用に乗っていないとお悩みの方

・組織診断の導入を検討している方

 

【プログラム】

・何故、組織診断が必要なのか?

・何故、組織診断が活用されないのか?

 -ケースワーク

 -組織診断が陥りやすい落とし穴

 -落とし穴の解決方法

・モチベーションクラウドのご紹介

 

【参加者の声】

弊社のセミナーは過去2年間で4000名以上の方にご参加いただいており、

参加した方の93%(※)がご満足頂いています。 ※2019年実施のアンケート結果より

 

「満足度調査の活用方法が良くわかりました。」

「グループワークがあったのでより理解が深まりました。」

「組織診断を活かせない理由を事例とともに理解することができました。」

 

【スピーカー】

【写真】リンクアンドモチベーション松田佳子

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー

松田 佳子

株式会社リンクアンドモチベーション入社後、
東海エリアの組織人事コンサルティング事業部の立ち上げを経験し、18か月連続達成、2年目で全社MVP受賞。
その後、大手企業向けの組織人事コンサルティングを担当。
大手IT通信会社の若手育成PJTや大手電力会社理念浸透PJTなど、大手企業のコンサルティングを推進。
近年は、国内No.1シェアを務める「モチベーションクラウド」の大手企業向け事業部の立ち上げ、セールスマネジャーを務める。

来場者特典

 

・有名企業の実践する組織診断活用事例集

・日本一エンゲージメントの高い企業の組織づくりの秘訣

・Forbes弊社特集記事(モチベーション3.0著者ダニエル・ピンク氏が語るモチベーションの変遷とは、世界で最も社員がやる気に溢れる会社の秘密等)

を来場者の皆様にプレゼント。

※ このセミナー予約に関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。

※ 席数が限られており、すぐに定員に達してしまうことが予想されますので、お早めのお申込みをお待ちしております。

【お問い合わせ先】モチベーションクラウド事務局

▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp