業績向上の鍵は従業員エンゲージメントにあり
~国内最大級のデータベースから見えた
落とし穴と解決法~
-Motivation Engineering Academy

日程 2020年3月10日(火)18:30-20:30(受付18:00~)
会場 リンクアンドモチベーション 東京統合拠点
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
参加費 無料
対象 経営層/人事責任者/部門責任者
定員 15名(先着順となりますので、ご了承ください)
予約状況 空(お席に余裕がございます)
申込期限 2020年3月8日(日)まで
無料セミナーへ申し込む

プログラム内容

昨今、政府主導の働き方改革推進の流れにおいて、長時間労働の削減といったテーマだけではなく、労働生産性向上に関するテーマにも注目が集まっています。
そして、労働生産性向上のための最重要課題として、企業と従業員の相思相愛度合いを表す「従業員エンゲージメント」が取り上げられることが増えています。

従業員エンゲージメントとは、「企業と従業員の相互理解・相思相愛度合い」のことであり、売上や純利益の伸長率との相関があることがわかっています。(※リンクアンドモチベーションと慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果より)

当社では、これまでに約5,020社、116万人に対してエンゲージメント調査を行ってきた国内最大級の実績やデータから、エンゲージメントとは何か、高めるためのポイントはどこか、を事例とともにご紹介します。

先着15名様の受付となっておりますので、ご興味ございましたらお早めにお申込みください。

※本セミナーはモチベーションクラウド未導入のお客様向けのセミナーとなっております。

詳細

【こんな方におすすめ】

・従業員エンゲージメントについて学びたい方
・従業員の退職率の増加、生産性の低下にお悩みの方

 

【プログラム】

・従業員エンゲージメントとは?
・国内最大のデータベースから分かった「エンゲージメント向上の落とし穴」
・エンゲージメント向上サービスのご紹介

 

【参加者の声】

弊社のセミナーは過去2年間で4000名以上の方にご参加いただいており、

参加した方の93%(※)がご満足頂いています。 ※2019年実施のアンケート結果より

 

・従業員満足とエンゲージメントの違いを理解しました

・エンゲージメントが低下する壁を理解できました

 

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー
山中麻衣

2009年入社。
大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。
後に、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。
現在は、モチベーションクラウドのマーケティング責任者として「すべての組織に当プロダクトを届ける」ことをミッションとしている。
クライアントへのサポートにおいて大切にしていることは「新たな可能性を見つけ出しゴールの実現まで共に歩むこと」。

 

来場者特典

 

・有名企業の実践する組織診断活用事例集

・日本一エンゲージメントの高い企業の組織づくりの秘訣

・Forbes弊社特集記事(モチベーション3.0著者ダニエル・ピンク氏が語るモチベーションの変遷とは、世界で最も社員がやる気に溢れる会社の秘密等)

を来場者の皆様にプレゼント。

※ このセミナー予約に関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。

※ 席数が限られており、すぐに定員に達してしまうことが予想されますので、お早めのお申込みをお待ちしております。

【お問い合わせ先】モチベーションクラウド事務局

▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

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E-Mail:mcs@lmi.ne.jp