【オンライン開催】
アフターコロナでの
エンゲージメント経営の秘訣

日程 2020年7月29日 (水) 15:00-16:00
会場 オンライン(全国どこでも参加可能)
参加費 無料
プログラム ・エンゲージメントの重要性
・運動神経の良い組織を作るには
・経営の意思決定速度を高めるには
・ミドルの情報結節力を高めるには
・現場の変化適応力を固めるには
対象 経営層/人事の皆様
予約状況 空(お席に余裕がございます)
申込期限 2020年7月27日(月)まで
無料セミナーへ申し込む

プログラム内容

現在、コロナ禍のもと、世界の不確実性は急速に高まっています。
医療崩壊、世界的な消費の減退、国際交易の急減など、その影響は全ての産業に及びます。

日本においても、リモートワークが急激に進むとともに、今までの日本的な働き方も大きな見直しが迫られています。

そのような激しい環境下の中では、生産性や施策実行度に影響のある、従業員エンゲージメントが一段と重要になっています。

経団連の中西宏明会長も2019年から、働き手がやりがいをもって仕事に打ち込める「従業員エンゲージメント」を高めることが重要との考えを示していました。

本セミナーでは、弊社が約5,950社、142万人に対してエンゲージメント調査を行ってきた国内最大級の実績やデータから、
●従業員エンゲージメントを高める具体的なポイント
●エンゲージメント状態ごとの打つべき組織施策
についてお伝えします。

詳細

【使用ツール】

本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

 

【こんな方におすすめ】

・従業員エンゲージメントを高めたい
・会社の状態に合わせた組織施策の打ち方を考えたい
という経営者、人事責任者、部門責任者の方におすすめです。

 

【参加者の声】

「TOP発信やミドルのコミュケーションが不足していると気が付きました」(代表取締役)
「様々な理論と併せて、実践的な説明が聞けた」(人事部長)

 

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション マネジャー
山中麻衣

2009年入社。
大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。
後に、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。
現在は、モチベーションクラウドのマーケティング責任者として「すべての組織に当プロダクトを届ける」ことをミッションとしている。
クライアントへのサポートにおいて大切にしていることは「新たな可能性を見つけ出しゴールの実現まで共に歩むこと」。

※ このセミナー予約に関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。

【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局

▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

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