日程 2021年●月●日 (●) ●●:●●-●●:●●

参加費

無料

対象  経営層/人事の皆様
実施形式 オンライン


プログラム内容

●DXや地域創生、イノベーションなど挑戦したいものの、
 具体的に何から始めればいいか分からない
●ここ数年、既存の枠組みを超えられない
●ソーシャルキャピタル(社会・地域における人々の信頼関係や結びつき)
 を求めているものの、きっかけがない

このような課題を抱えている企業の経営者、人事、マネジャーの皆様に、

「世界標準の経営理論」を共通言語に、
リアルな悩みをぶつけ合い、生きた知を共有し、行動につなげるための、
ディスカッション型イベントを開催します。

前半は、
「世界標準の経営理論」著書である早稲田大学大学院 入山章栄先生をお呼びし、
3つの経営理論について解説するセミナーを行います。
後半は、
前半で伝えた経営理論をもとに、入山先生と共に、
自社に落とし込んだワークを行うディスカッションを行います。

本イベントはリンクアンドモチベーションによる、組織と個人が“働く意味”を再定義するための
新プロジェクト「THE MEANING OF WORK」(※1)とのタイアップとなります。
https://lm-tmw.com/

当日はTHE MEANING OF WORK 編集長である林がファシリテーターを務めます。

なお、イベント後には、
さらに興味をお持ち頂いた方向けの実践型のイベントのご案内も行います。

準備不要かつオンラインとなりますので
ぜひお気軽にご参加ください。
(※1)

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

早稲田大学大学院教授・早稲田大学ビジネススクール教授

入山 章栄

慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了後、(株)三菱総合研究所を経て、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院より博士号(Ph.D.)を取得。

同年、米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授に就任。2013年、早稲田大学ビジネススクール准教授。2019年より現職。専門は経営戦略。国際的な主要経営学術誌に多く論文を発表している。『ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学』(2015年11月刊)、『世界標準の経営理論』(2019年12月刊)は、いずれもベストセラーとなっている。

株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員
早稲田大学 トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
Human Resource Committee General Producer

林 幸弘

2004年    早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
株式会社リンクアンドモチベーション入社

■「採用」「教育」「制度」「風土」というテーマをリンクさせた        組織変革コンサルティング
■「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「組織マネジメント」
2018年 株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションマネジメントカンパニー カンパニー長
2019年 株式会社リンクグローバルソリューション Chief Operating Officer
2020年 現職

◎社外活動
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員、
Digital HR Competition実行委員長、一般社団法人MATCH-UP!理事

弊社のセミナーは過去2年間で4,000名以上の方にご参加いただいており、
参加した方の93%(※)がご満足頂いています。 ※2019年実施のアンケート結果より

※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

お申し込みフォーム

〈お申込みの前に必ずお読みください〉

本フォームは「「世界標準の経営理論」~越境ダイアログ~」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。

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