日程 2021年9月22日 (水) 15:30-16:30

参加費

無料

実施形式 オンライン

このような方にお勧め

●職場環境のミスマッチによる、退職者が気になる方
●中途採用を強化し、即戦力化に繋げたい人事
●「母集団形成ができない、母集団の質が低い」とお困りの方

本セミナーで得られる事

●3市場の変化による、労働市場への重要度・難易度の高まり
●新たな人材採用からの、定着戦略とは?
-採用において重要なポイント(Sansan株式会社より)
-定着において重要なポイント(株式会社リンクアンドモチベーションより)
●トークセッション

セミナー概要

本セミナーは、280万人超のビジネスパーソンが利用する個人向け名刺管理サービス「Eight」を展開するSansan株式会社と、
エンゲージメントサーベイにて、8010社、203万人の国内最大級データベースを保有する、
株式会社リンクアンドモチベーションとの、共同セミナーとなります。

昨今は、DX対応や、コロナ禍によるリモート対応、労働人口の減少等、
急速な環境変化によって、
今までとは異なる新たなスキルを持った人材の採用/定着は経営上の優先課題となっておりますが、
実践出来ず、お悩みの企業様が多くいらっしゃいます。

そこで、「即戦力採用」に関してSansan株式会社から、
その後の「即戦力人材の高いコミット」に関して株式会社リンクアンドモチベーションから、
それぞれのデータや、知見を活かし、人材戦略の成功法をお話させて頂きます。

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

Eight事業部
Eight Career Design
マネージャー
橋本 剛

新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社。
Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事した後、2019年にSansanに入社。
Eight Career部立ち上げに際し、セールス部を中心に関わる。
現在は月間100件程度、社内外の人事の方と面談。

株式会社リンクアンドモチベーション
マネジャー 山中麻衣

2009年入社。

大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。 また、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。

その後、国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」のマーケティング責任者として、立ち上げ当初からの拡大を牽引。現在は、上記の経験を活かし、新サービスの事業企画、経営企画を担当。


※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

お申し込みフォーム

〈お申込みの前に必ずお読みください〉

本フォームは「業績を高める新たな採用/定着戦略~即戦力を採用し、高いコミットを生み出す秘訣~」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。

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<お申込み前に必ずお読みください>
本セミナーは、株式会社リンクアンドモチベーションとSansan株式会社の共催セミナーです。
競合他社様は、ご視聴をお断りさせて頂く可能性がございます。
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Sansan株式会社(以下「共催企業」といいます)と共同開催するセミナー(以下「本セミナー」といいます)への参加申込に際して当社が取得した個人情報及びアンケートでご記入いただくアンケート内容につきましては、
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①本セミナーの案内、運営、管理、アンケート実施のため
②共催企業および当社が提供するサービスに関する案内のため
③共催企業および当社が展開するあらたな商品、サービスに関するご案内、マーケティングへの利用のため
④問い合わせ、共催企業または当社からの各種連絡のため

3.目的外利用の禁止当社は、原則として、セミナー参加申込者本人の事前の承諾なしに、個人情報を上記目的以外に利用いたしません。

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当社は、セミナー参加申込者の個人情報を共催企業に提供いたします。
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②個人情報の項目:「1.取得する個人情報」にて規定する個人情報
③提供方法:原則として、暗号化等によって秘匿化したウェブシステムによって共有します。
④提供を受ける者:共催企業

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なお、開示等をご請求される際、セミナー参加申込者本人以外への個人情報の漏洩等を防止するために、本人確認をさせていただくことをご了承ください。
また、当社の業務に支障ある場合は、開示等のご依頼にお答えできない場合があります。
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