日程 2021年10月7日 (木) 14:00-15:00

参加費

無料

実施形式 オンライン

このような方にお勧め

●従業員の離職でお悩みの人事の方
●マネジャー育成が追い付かず、お困りの経営者/人事の方
●部下との1on1で心理的安全性を確保しても、的確な指示を出したつもりでも、
 チーム成果に繋がらず、マネジメントが上手くいかない方

本セミナーで得られる事

●なぜ今、マネジメント力の向上が求められているのか?
 -離職理由の原因TOP5
●マネジメントの求められる4つのポイント
 -ビジョンマネジメント
 -戦略マネジメント
 -PDCAマネジメント
 -メンバーマネジメント

セミナー概要

現在、リモートワークの普及や、コンプライアンスの強化、ダイバーシティー等急速な環境変化により、
マネジャーに求められる事が増えると共に、マネジメント行為が、非常に複雑化しております。

更には、若者の離職率は入社3年以内で3割以上と、年々増加傾向にあります。

そのような厳しい環境下「メンバーとの、コミュニケーションの量を増やそう」と、
1on1等、施策を複数実施するも、なかなか離職が止まらない。
とお悩みの声を、お客様から数多く頂戴致します。

そこで、本セミナーでは、
慶應義塾大学ビジネス・スクール岩本研究室との共同研究結果でも出ております、
離職率低下に、相関性のある、「従業員エンゲージメント」を向上させる為の、
マネジメント力向上の4つのポイントを1時間に凝縮して、お伝えさせて頂きます。

皆様の組織改善の一助になりますと幸いです。

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
マネジャー 山中麻衣

2009年入社。

大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、ブランド・マーケティングコンサルティング担当として企業の商品サービスのリブランディングに従事。 また、グループ全体の経営企画に携わり、M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。

その後、国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」のマーケティング責任者として、立ち上げ当初からの拡大を牽引。現在は、上記の経験を活かし、新サービスの事業企画、経営企画を担当。


※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

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