日程 2021年12月16日 (木) 15:00-16:00

参加費

無料

実施形式 オンライン

このような方にお勧め

●従業員の離職でお悩みの人事の方
●マネジャーの育成が追い付かず、お困りの経営者/人事の方
●部下との1on1で心理的安全性を確保しても、的確な指示を出したつもりでも、
 チーム成果に繋がらず、マネジメントが上手くいかない方

プログラム

●なぜ今、マネジメント力の向上が求められているのか?
 -離職理由の原因TOP5
●マネジメントの求められる4つのポイント
 -ビジョンマネジメント
 -戦略マネジメント
 -PDCAマネジメント
 -メンバーマネジメント
●他社様の改善事例

セミナー概要

現在、リモートワークの普及や、コンプライアンスの強化、ダイバーシティー等急速な環境変化により、
マネジャーに求められる事が増えると共に、マネジメント行為が非常に複雑化しています。

更には、若者の離職率は入社3年以内で3割以上と年々増加傾向です。

そのような厳しい環境下で「メンバーとのコミュニケーション量を増やそう」と、
1on1等、施策を複数実施するも「なかなか離職が止まらない…」
とお悩みの声をお客様から数多く頂戴します。

そこで、本セミナーでは、
慶應義塾大学ビジネス・スクール岩本研究室との共同研究結果でも判明した、
離職率低下に相関性のある「従業員エンゲージメント」を向上させるための、
マネジメント力向上の4つのポイントを1時間に凝縮してお伝えします。

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用します。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
マネジャー
山中麻衣

2009年入社。
大手企業向け組織人事コンサルティングを経験した後、
ブランド・マーケティングコンサルティング担当として
企業の商品サービスのリブランディングに従事。
また、グループ全体の経営企画に携わり、
M&Aや経営統合後の子会社の経営管理の体制構築を経験。

その後、国内最大級のデータベースを持つ組織改善クラウドサービス
「モチベーションクラウド」のマーケティング責任者として、立ち上げ当初からの拡大を牽引。
現在は、上記の経験を活かし、新サービスの事業企画、経営企画を担当。


※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

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〈お申込みの前に必ずお読みください〉

本フォームは「退職理由の5割を占める職場環境を改善!「マネジメント力」向上の4つのポイント」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。

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