日程 2022年6月23日 (木) 11:00-12:00

参加費

無料

実施形式 オンライン

このような方にお勧め

・これからの人事に求められる役割を知りたい方
・経営戦略と人材戦略を連動を実現したい人事責任者
・経験や知の多様性を生かした組織を作りたい方

プログラム

1. はじめに
  3月23日経済産業省主催オンラインセミナー「人的資本経営という変革への道筋」実施の背景

2. 人材版伊藤レポート2.0について解説
 ・狙い、背景
 ・ 人材版伊藤レポートとの違い

3. 人的資本経営とは

4. 各社の「人的資本経営」実践例の解説
 ・ソニーグループ株式会社
 ・SOMPOホールディングス株式会社

セミナー概要

人材版伊藤レポートの発表から「人的資本経営」への注目度合いも高まっており、
新しい資本主義の中核にも「人への投資」が据えられるなど、
企業の生き残りをかけて必要なテーマとしての認識が高まっています。

一方で、経営戦略と人材戦略の連動含めて、その実践は難しく、お悩みの声を多く頂いています。
人的資本経営の深い理解と、自社での実践に向けた観点を整理し、本セミナーでお伝え致します。

また、2022年3月23日、リンクアンドモチベーション協賛として実施したイベント
「人的資本経営という変革への道筋」にて、
人材版伊藤レポート2.0を紐解きながら、国内外の最前線で活躍されていらっしゃる以下3社様に「人的資本経営」に関して、語って頂きました。
・ソニーグループ株式会社 執行役 専務 安部和志氏
・SOMPOホールディングス株式会社 グループCHRO 執行役常務 原 伸一氏
・アストナリング・アドバイザー合同会社 代表 三瓶裕喜氏

多くの反響を頂いた為、リンクアンドモチベーション林より、
先日のイベントを分かりやすく解説する形式にて、実施致します。

ご都合合わず、ご視聴頂けなかった方にも、
今後求められる「人的資本経営の実践」に関して学びとなれば幸いです。

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用します。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員
早稲田大学 トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
Human Resource Committee General Producer

林 幸弘

2004年    早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
株式会社リンクアンドモチベーション入社

■「採用」「教育」「制度」「風土」というテーマをリンクさせた        組織変革コンサルティング
■「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「組織マネジメント」
2018年 株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションマネジメントカンパニー カンパニー長
2019年 株式会社リンクグローバルソリューション Chief Operating Officer
2020年 現職

◎社外活動
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員、Digital HR Competition実行委員長、一般社団法人MATCH-UP!理事


※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

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