日程 2022年8月18日 (木) 13:00-14:30

参加費

無料

定員

50名

※抽選式

実施形式

ワークショップ

※顔出しOK/議論OKの方のみご参加ください。

参加方法

本ワークショップは、7/20に開催した「HR-Transformation Summit 2022 Day1」の「「人的資本経営」の実践に向けて-人材版伊藤レポート2.0を経営のpowerへ-」講演を視聴した方のみ参加可能です。

視聴できていない方は、下記URLより視聴の上お申し込みください。
●●URL●●
※視聴されていない方は参加出来ませんのでご注意ください。

人数が超過する場合、抽選形式での実施とさせていただきます。
ご了承いただければ幸いです。

プログラム

●リンクアンドモチベーションの「人的資本経営」実践に向けた取り組み内容のご共有
●ワークショップ
 進め方:議題の提供→ディスカッション(5名1組ほどでブレイクアウトルームに分かれます)→発表/共有
 議題:人的資本経営の実践に向けた4つの障壁
●弊社コンサルタントへの質疑応答
※プログラムは変更の可能性があります。ご了承ください。

詳細

【使ル】
本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用します。
受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。

【スピーカー】

株式会社リンクアンドモチベーション
エンタープライズコンサル推進室(Eコンサル室) 室長
坂口 昌規

2007年東京工業大学大学院 理工学研究科を卒業後、株式会社リンクアンドモチベーション入社。管理本部にてLMG全体の経営をサポート。経営計画・経理/財務・M&A・管理会計・ITシステムなどの業務に従事。2011年に大手企業向けコンサルティング部門に異動し、多岐に渡る業界のPJTをマネジメントし、2014年に同部門でマネジャーに着任。2016年に新商品開発の責任者として、採用領域の新商品をリリース。その後、2018年に大手企業向け部門全体に関わる事業/商品開発・組織/人材開発を担う企画室に異動。現在ではこれまでの経験を活かし、大手企業向け人的資本経営実践をテーマとした総合コンサルティング部門の立ち上げに従事。


※このセミナーに関するお問い合わせは、下記メールにて受け付けております。
【お問い合わせ先】リンクアンドモチベーション セミナー事務局
▽MAIL:mcs@lmi.ne.jp

お申し込みフォーム

〈お申込みの前に必ずお読みください〉

本フォームは「<人事部門の方限定>「人的資本経営」の実践強化に向けたワークショップ~企業間を超えた相互触発機会へ~」の参加希望入力フォームです。お申込み後、事務局よりお申込み完了メールが送信されます。稀に迷惑メールフォルダに入ることがございますのでご注意ください。
必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。
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