日程

2023年2月9日 (木) 14:00-15:00

参加費 無料
実施形式 オンライン
     
本セミナーは、2022年11月15日に実施した
「HR Transformation summit Autumn」にて、実施した講演の、
録画配信です。

プログラム

●「人的資本経営」の実践フェーズへの移行とその課題
 (リンクアンドモチベーション 林より)

●人的資本経営実践の要諦
 ~プロのチーム指向に繋がる「企業文化」とは~
 (山形大学 学術研究院 産学官連携教授 岩本氏より)

●トークセッション
 1.人的資本経営を実践する上で、「企業文化」とどう向き合うか?
 2. “チーム指向”の組織文化はどのように実現できるか?
 3. 人的資本経営において「可視化」と「活用」を進めるうえで
  大切にすべきことは?
 (山形大学 岩本氏 × リンクアンドモチベーション 林より)

本講演で学べる事

・欧州・米国で進んでいる人的資本開示の最新動向
・人的資本経営における重要指標の考え方
・人的資本実践事例から学ぶ「チーム指向」の重要性
・「チーム指向」のある企業文化を創るための組織と個人の捉え方
・日本の経営を担う人事に期待する役割

登壇者

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山形大学学術研究院 産学官連携教授
岩本 隆 (いわもと たかし) 氏

東京大学工学部金属工学科卒業。
カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)大学院工学・
応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.。
2018年9月より山形大学学術研究院産学連携教授。
山形大学では文部科学省地域イノベーション・エコシステム形成プログラムの事業プロデュサーとして山形地域の事業
プロデュースを統括。
2020年10月にISO 30414リードコンサルタント/アセッサー認証取得。
株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員
林 幸弘

2004年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。
株式会社リンクアンドモチベーション入社。
・「採用」「教育」「制度」「風土」というテーマをリンク
させた組織変革コンサルティング
・「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」
「組織マネジメント」
2018年 株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションマネジメントカンパニー カンパニー長
2019年 株式会社リンクグローバルソリューション Chief Operating Officer
2020年 現職