「建設業界の組織変革」
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 株式会社⽵中⼯務店様の事例
- 東急建設株式会社様の事例
- 広島建設株式会社様の事例
日本経済は大きな変動期を迎え、多様化する⼈々のワークモチベーションの中で、企業は変化への対応を求められています。本資料は、建設業界が抱えていた組織課題の解決に向けて、モチベーションクラウドを導⼊し、組織変⾰に挑んだ三社のエピソードをまとめたケーススタディブックです。
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