名和教授×丸紅CHRO×ベネッセ人材開発部長
～”志”を大切にした人的資本経営～
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 一橋大学 名和教授が語る「パーパス経営の実践」とは
- 丸紅CHROが語る「丸紅の人事制度改革」
- ベネッセ人財開発部長が語る「パーパス実現に向けた組織変革」
人的資本経営に注目が集まる昨今だが、人を「資本」として捉え、価値創出につなげることの重要性は過去から変わっていない。またその核心は「ステークホルダーとのエンゲージメント」にあると私達は考えている。今回は、人的資本経営の実践を後押しする最高峰の議論をお届けすべく、「HR Transformation Summit 2023」を開催。Day2では、一橋大学大学院経営管理研究科客員教授の名和高司氏、丸紅株式会社執行役員CHROの鹿島浩二氏、株式会社ベネッセホールディングス Digital Innovation Partners DX人財開発部 部長の後藤礼子氏にご登壇いただき、「“志”を大切にした人的資本経営～従業員の働きがい向上をイノベーションにつなげる～」というテーマで基調講演・トークセッションを行った。
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