・タイ拠点の現地化・権限委譲に行き詰まっている方
・次世代リーダーを短期で育てたい方
・本社ガバナンスを保ちつつ現地主導へ転換したい方

「現地社員がなかなか育たない…。業務も任せられない…。」
このような悩みを抱えている日系企業は少なくありません。

タイ拠点における事業成長を左右するのは、
組織における「現地化」と「次世代人材の育成」です。
つまり、「現地人材をリーダーに育て、自立的に組織を動かす仕組み」をつくることです。

本セミナーでは、日系企業が直面するリアルな課題を整理したうえで、
現地化の壁を突破し、持続的成長を実現するための組織づくりの極意をお伝えします。