●業績向上にお困りの経営者、経営企画の方
●生産性向上や、離職率低下に興味のある人事の方
●「従業員エンゲージメント」に関して興味のある方

昨今、政府主導の働き方改革推進の流れにおいて、長時間労働の削減といったテーマだけではなく、
労働生産性向上に関するテーマにも注目が集まっています。
そして、労働生産性向上のための最重要課題として、企業と従業員の相思相愛度合いを表す
「従業員エンゲージメント」が取り上げられることが増えています。

「従業員エンゲージメント」は、リンクアンドモチベーションと慶應義塾大学岩本研究室との共同研究結果より、
売上や純利益の伸長率との相関があることがわかっています。

当社では、これまでに約11,360社、403万人に対してエンゲージメント調査を行ってきた国内最大級の実績やデータから、エンゲージメントとは何か、高めるためのポイントはどこか、を事例とともにご紹介します。
通常3時間程度の研修内容を、60分に凝縮してお伝えいたします。