日程

2025年6月23日 (月) 13:00-14:00

参加費 無料
実施形式 オンライン
本セミナーは2024年2月に開催した日本経済新聞社様との共催セミナーの再放送です。

このような方におすすめ

・事業変革を目的とした人材戦略の策定/推進をご担当されている人事の方
・事業変革を牽引するリーダーを必要としている企業の方
・変化に対応できる組織を作りたい人事の方

セミナー概要

企業を取り巻く環境が、様々な外部要因・内部要因により変化するなか、
多くの企業が新たな事業に取り組むも、その推進に苦戦しています。

一方、事業変革を成功させている企業では、人事が主体となり「事業変革を牽引できる経営人材育成」と、「事業変革の実現のための組織変革」に取り組んでおります。

今回のセミナーでは、質の高い報道とサービスで、読者・顧客の判断を助け続けてきた日本経済新聞社と企業や個人の変革を支援してきたリンクアンドモチベーションが、事業変革を成功に導く人事の取り組みポイントを解説いたします。

ご興味のある人事・育成担当者の方、経営者の方は是非ご参加ください。

登壇者

日本経済新聞社 
ライフ&キャリアビジネス統括補佐兼特命担当
上杉 栄美 氏

日経ビジネススクールオンライン講座(e-learning)、日経の記者経験者が講師を務める育成プログラム「日経 経済知力研修」を事業化。2014年、ウィルソン・ラーニング・ワールドワイドに出向し、HRD第一事業本部営業部長。2015年、人材・教育事業局研修事業部長を経て2018年より現職。
公開セミナー、e-learning、企業(カスタマイズド)研修、アセスメントサービス(日経TEST、Versant)、グローバルリーダーシッププログラムなどの法人企業向けソリューションを統括する。

<資格>
ISO30414(人的資本の情報開示に関するガイドライン)リードコンサルタント/アセッサー。
HRD社DiSC認定トレーナー、(一財)生涯学習開発財団 認定コーチ

株式会社リンクアンドモチベーション
企画室 エグゼクティブディレクター
冨樫 智昭

株式会社リンクアンドモチベーション
組織開発本部 企画室 エグゼクティブディレクター
冨樫 智昭
大手企業向け組織人事コンサルティングに20年以上従事。
2018年 東日本地域の大手企業向け組織人事コンサルティング部門カンパニー長に就任。
2020年 (株)リンクグローバルソリューション執行役に就任。
2023年より現職にて、人的資本経営戦略策定/実行、MVV策定/浸透、カルチャー変革、マネジメントトランスフォーメーション、DE&I推進、エンゲージメント向上、採用戦略変革など、多岐に渡るPJTを統括。

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