日程

2025年10月30日 (木) 15:00-16:00

参加費 無料
実施形式 オンライン

このような方におすすめ

・自治体の組織課題や対応策を知りたい方
・組織力/人材力の向上に課題をお持ちの方
・実際にエンゲージメント向上した事例と、そこにつながる取組みのポイントを知りたい方

セミナー概要

自治体運営において、応募者の減少や職員の定着、業務量の増加等の問題が複雑化しており、組織運営のお悩みの声を多くいただきます。

加東市役所はこうした変化に向き合い、「最高の行政サービスを提供するチャレンジングな組織創り」に挑戦しています。

今回は、加東市役所の藤原氏をお迎えし、取組みを始めてからの3年間の軌跡と、実際に変化につながったポイント、得られた成果などをお話しいただきます。

自治体の行政経営や人事に携わる方々限定で、皆様の取り組みにご参考にしていただける取り組みやポイントをお伝えしますのでぜひご参加ください。

登壇者

加東市
まちづくり政策部長 藤原 英樹 氏

8年間人事部門を経験後、まちづくり関係課長を歴任し令和2年に人事課長に就任。庁内に漂う閉塞感を打破すべく令和4年にモチベーションクラウドを導入し庁内の組織風土改革に着手。庁内の組織改善を進めるとともに人事課発で業務改善にも取り組む。令和7年4月にまちづくり政策部長に就任し、企画・人事・財政部門を横断した行政経営改革を推進する。

株式会社リンクアンドモチベーション
行政機関推進室 二神 裕介

大阪大学卒業後、新卒でリンクアンドモチベーションに入社。
以来一貫して全国の地域優良企業や官公庁/自治体の組織変革事業に従事し、コンサルタントとして50社以上の組織改善に伴走。

現在はモチベーションクラウドを中心とした伴走型コンサルタントとして官民問わず、エンゲージメント向上のご支援を担当。
社内での行政機関推進室の立ち上げにも参画し、弊社がご支援する全自治体の担当、またはプロジェクトマネジャーを務める。

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