株式会社リンクアンドモチベーション
サービスグロース室　シニアマネジャー
栗栖 俊輔

2006年、株式会社リンクアンドモチベーショングループに中途入社。
以来、一貫して採用領域のコンサルティングおよび実行支援に従事。

業界を問わず大手企業を中心に、新卒・中途採用の立ち上げ、超厳選採用、複数ポートフォリオの大型採用など、難易度の高いプロジェクトを責任者として多数リードし、戦略立案から現場実行まで一気通貫で支援。
面接官・リクルーター育成、面接代行、入社後研修など、採用からオンボーディングまで幅広く携わる。

2015年にはグループ会社の立ち上げに参画し、事業開発に従事。
その後、オンボーディング事業責任者、採用コンサルティング事業責任者を歴任。

現在は、採用領域における新規事業立ち上げ責任者としてサービス開発を担い、ZENKIGEN社との連携責任者として、データやAIを活用した採用高度化と採用変革を推進。
再現性のある採用・定着モデルの構築を強みとし、近年は人とAIの最適な役割分担を通じた採用成果の最大化に取り組んでいる。