＼3分でわかる／ モチベーションクラウド概要資料はこちら
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」
育成・定着クラウド出荷金額およびシェア https://mic-r.co.jp/mr/03030/
（2020～2022年度(実績)、2023年度(見込み)）
育成・定着クラウド出荷金額およびシェア https://mic-r.co.jp/mr/03030/
（2020～2022年度(実績)、2023年度(見込み)）
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェア（2017～2023年度予測）
日本の人事部「HRアワード2022」「プロフェッショナル組織変革・開発部門」最優秀賞
こんな課題ありませんか？
離職率が高い
定着率が低い
定着率が低い
組織改革の具体的な
方法がわからない
方法がわからない
組織診断はしているが
改善ができていない
改善ができていない
モチベーションクラウドとは？
国内最大級のデータベースを活用し、簡単なアンケート調査に回答するだけで、従業員エンゲージメントを可視化。
組織の課題を一目瞭然にし、組織変革を支援するサービスです。
組織の課題を一目瞭然にし、組織変革を支援するサービスです。
国内最大級のデータベースをもとにし
従業員エンゲージメント
を可視化
モチベーションクラウドでは、国内最大級の11,890社、442万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析可能です。
期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どこに組織課題があるのかを可視化できます。
期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どこに組織課題があるのかを可視化できます。
同業他社・会社規模で
比較ができる
エンゲージメントスコアにより他社平均と自社数値を比較
部門ごと、階層ごとに数値を比較
過去との比較で、
変化がわかる
半年前の数値と今年の数値を比較
＼3分でわかる／
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創業以来20年以上の実績のある
コンサルティングノウハウを駆使した診断ツール
リンクアンドモチベーションは、心理学・行動経済学などを基盤としたコンサルティングノウハウを用いて、創業以来、多くの企業の組織変革を支援してきました。これまで蓄積してきたノウハウを用いて、再現性と実効性のある組織変革をサポートします。
ツール化している組織変革ノウハウはこちら
組織改善施策のアドバイスまで提供する
コンサルタントが
変革まで並走
モチベーションクラウドによる組織変革が円滑に行われるように、随時アドバイスを行っております。
現場で多くの組織を変革まで導いてきたコンサルタントが組織変革をサポートします。
現場で多くの組織を変革まで導いてきたコンサルタントが組織変革をサポートします。
ご利用の流れ
診断フェーズ
STEP1
サーベイ実施
- 網羅的なサーベイを実施(スマートフォンやタブレットからも回答可能)
- わかりやすい数値で組織状態を把握
改善フェーズ
STEP3
改善活動の実施
- 定めた組織改善活動を職場で実施
- 研修・コンテンツサポートが充実しており組織知見が学べる
STEP4
改善の進捗把握
- 定期的なパルスサーベイで組織の改善度合いを把握
- 改善項目に絞ったサーベイは、回答所要時間約1分
利用実績
モチベーションクラウドは業界シェアNo.1*です
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェア（2017～2023年度予測）
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✓多くの企業から選ばれる理由とは？
✓充実したコンサル・サポート
✓サンプルデータ付き
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従業員エンゲージメント向上の
効果的なアクションプラン
✓生産性向上・組織改善におけるよくある悩み
✓アクションプランデータの分析内容
✓効果的なアクションプランの傾向と特徴
✓アクションプランデータの分析内容
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3分でわかる
モチベーションクラウド‐360度評価
✓管理職に求められる役割とは？
✓「ストレッチクラウド」の概要
✓「ストレッチクラウド」の具体的なイメージ
✓「ストレッチクラウド」の概要
✓「ストレッチクラウド」の具体的なイメージ
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