・優秀なローカル人材の定着率を高めたい
・次世代リーダー・現地マネジャーを育成したい
・ローカルメンバー主体の現地経営を推進したい
・組織のマンネリ化・停滞感を打破したい
・人事施策の納得感や現場への浸透を高めたい
・組織変革を通じて事業成長につなげたい

昨今、グローバルに事業を展開する企業では、
事業戦略や中期経営計画の重要テーマとして、
「組織・人材の強化」に取り組む企業が増えています。

リンクアンドモチベーションは、
13,000社以上の組織変革をご支援してきた実績をもとに、
日系企業の皆様から特にご相談の多いテーマについて解説いたします。

当日は、シンガポールおよびアジア各国の従業員意識データを交えながら、現地組織づくりや人材マネジメントの実践ポイントをご紹介します。

また、勉強会終了後には懇親会を開催いたします。
日系企業の経営者・責任者の皆様同士で情報交換を行い、新たなネットワークを築いていただける機会としてもご活用いただけます。

15:30～17:00（勉強会）
17:00～18:00（懇親会）

— Link and Motivation Singapore
代表取締役 近藤俊弥