「現地マネジメント層に、もっと組織を任せていきたい」
一方で、
・現地管理職がなかなか自律的に動けない
・日本人経営層が現場のマネジメントまで担い続けている
・現地スタッフの主体性を高め、組織の現地化を進めたい

このような課題を感じることはないでしょうか。
本勉強会では、フィリピン企業の最新組織データをもとに、
エンゲージメント経営のポイントや、現地スタッフの主体性向上、
ミドルマネジメント層の育成について解説します。

少人数制のため、参加者同士で課題や取り組みを共有いただける時間も
ご用意しています。