「マネジメント育成の手引き」
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- マネジメントの重要性と陥りやすい課題
- 体系的な育成のフレームワーク
- 自社で実践するためのポイント
業績が上がらない組織、上がる組織。違いを分かつマネジャー・管理職の育成に不可欠な、体系的なフレームワークと実践のポイントとは。組織人事のプロフェッショナルファーム、リンクアンドモチベーション独自の視点で徹底解説。
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