「賃上げ時代の人事制度：設計/運用のポイント」
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 人事制度改革の実態
- 制度設計時のチェックポイント
- 運用のポイントとエンゲージメントの重要性
労働人口減少など環境の変化により、賃上げや人的資本経営を背景に人事制度の改定の検討・実施が増えている近年。本資料は等級制度・評価制度・報酬制度の設計と、管理職の結節点機能による運用のポイントを解説します。
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