「勘違いだらけの「ウェルビーイング経営」ー企業が本来取り組むべき、社員の"欲求充足"とはー」
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多くの企業がウェルビーイング経営に取り組んでいますが、場当たり的な個人のニーズ充足本来の成果は得られません。大切なのは、健康管理だけでなく、社員が「自分の力を発揮したい」と思える状態をつくることです。本資料では、心と体の両面を整えたうえで、仕事に対して前向きに取り組む姿勢をどう育てるべきか、企業の成果と個人の満足を両立させる方法を解説します。