「ハイパフォーマーが辞める3つの要因
～離職を防ぐマネジメントとは～」
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労働人口の減少による人手不足が深刻化する中、多くの企業で事業を支えるハイパフォーマー社員の離職が課題となっています。本資料では、ハイパフォーマーが離職するメカニズムと、離職を防ぐための「個人」と「中核社員層」へのアプローチについて解説します。