従業員エンゲージメントとキャリア充足度の関係
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
  • 従業員エンゲージメントと営業利益率や労働生産性との関係
  • キャリア充足度と年収や役職との関係
2018 年 12 月に国際標準化機構(ISO)が発表した「ISO 30414」をきっかけに、企業における“人的資本開示” への関心が高まっている。日本においても2021年6 月に開催された内閣官房の成長戦略会議において、「成長戦略フォローアップ」の中に“人的資本開示” が明記された。その中で企業が求められる「人的資本経営」に必要な方向性とは何かを解説していきます。
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