伊藤邦雄教授、パナソニックCHROが語る
ステークホルダーの心を動かす「人的資本開示と実践」
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本資料を読むと下記のようなことがわかります。
- 人的資本開示に求められる「ストーリー性」とは
- パナソニックが取り組む人的資本開示の実践事例
- 資本市場や労働市場との対話において大切なこととは
人的資本経営に注目が集まる昨今だが、人を「資本」として捉え、価値創出につなげることの重要性は過去から変わっていない。またその核心は「ステークホルダーとのエンゲージメント」にあると私達は考えている。今回は、人的資本経営の実践を後押しする最高峰の議論をお届けすべく、「HR Transformation Summit 2023」を開催。Day1では、一橋大学CFO教育研究センター長の伊藤邦雄氏、パナソニック株式会社、取締役常務執行役員CHROの加藤直浩氏にご登壇いただき、「ステークホルダーの心を動かす人的資本開示と実践」というテーマでトークディスカッションを行った。
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