・自治体の組織課題や対応策を知りたい方
・職員の休職・退職に課題をお持ちの方
・実際にエンゲージメント向上した事例と、そこにつながる取組みのポイントを知りたい方

多くの自治体組織は、人材の「定着難」「採用難」「昇任難」の３難に直面しています。

中でも「定着難」（退職者や休職者の増加）は年々深刻さを増してきており、対応が急がれる状況にあります。　

弊社では現在、8都道府県を含む25自治体と職員のエンゲージメント向上に取り組んでいます。

令和6年度に弊社が独自に行った調査によれば、エンゲージメントの高さと休退職率との関連が示されました。

そして今年度は、調査対象を大幅に拡大。より多様な自治体データをもとに、休退職が起こる組織と、抑止できている組織の違いを分析しました。

本セミナーでは、最新調査レポートをもとに、休退職率が低い組織に共通する特徴など、自治体組織づくりのヒントをお届けします。