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モチベーションクラウドの
「360度評価」機能
モチベーションクラウド「360度評価」は
マネジメントサーベイを活⽤し、管理職のマネジメントスタイル変⾰を実現するクラウドサービスです。
360度サーベイ
アクション管理
プロジェクト設計
設問設定 (カスタマイズ)
AI診断機能
コンサルタントサポート
モチベーションクラウド
360度評価とは
「診断」と「変革」のサイクルで個人と組織の成⻑を促します。
診断
- 360度評価による期待と満足を可視化
- マネジメント課題の可視化
- スコアで世の中での偏差値を可視化
変革
- 成長に必要なマネジメントスキルの提供
- コンサルタントによる支援
- 成長度合いの定期的な進捗確認
モチベーションクラウド
360度評価の特徴
課題を解決したお客さまの声
モチベーションクラウド
360度評価の育成プロセス
STEP1
サーベイ分析研修による現状把握
3,600社、6万人のデータを基にしたサーベイで現状の管理職のマネジメントレベルを可視化
STEP2
個々人に適した役割定義・目標設定
サーベイ結果とセルフチェックを基にした課題と改善施策をAIが提案
STEP3
アクションプランの管理・実行促進
個々のニーズに合わせた動画コンテンツの配信やAIによる進捗サポート（相談/アドバイス）
STEP4
定期的な効果検証
取り組みの進捗や対象者の成長実感をもとにコンサルタントがフォローアップ
ご契約後の流れ
01 導入準備
丁寧なオンボーディング
360度評価機能運用開始にあたり、運用担当者様や責任者様に対して、今後の流れや運用ルール、設計方法などをお打ち合わせにて説明し、スムーズな運用が実現されるよう丁寧にサポートします。
360度評価機能運用開始にあたり、運用担当者様や責任者様に対して、今後の流れや運用ルール、設計方法などをお打ち合わせにて説明し、スムーズな運用が実現されるよう丁寧にサポートします。
02 サーベイ実施/結果報告
サーベイでマネジメント状態を可視化
本人に対する周囲からの期待と満足を把握します。また、結果については、今後の組織的な施策を決められるように経営・人事の皆様にご報告します。
本人に対する周囲からの期待と満足を把握します。また、結果については、今後の組織的な施策を決められるように経営・人事の皆様にご報告します。
03 サーベイフィードバック
職場メンバーと対話し、目指す姿を設定
サーベイの結果をもとに、本人の課題を特定し、目指す姿を定めます。上司やメンバーからの期待を擦り合わせ、周囲からのサポートを依頼する場を提供します。
サーベイの結果をもとに、本人の課題を特定し、目指す姿を定めます。上司やメンバーからの期待を擦り合わせ、周囲からのサポートを依頼する場を提供します。
04 フォローアッププログラム
充実したサポート体制でサーベイ間の行動変化を促進
各種のサポートプログラムを通じて、職場でのアクションプランの実行促進・軌道修正を行います。
各種のサポートプログラムを通じて、職場でのアクションプランの実行促進・軌道修正を行います。
05 サーベイ実施/結果報告
サーベイで半年間の取り組みによる変化を体感
再度サーベイを実施し、変化を計測します。また、結果については、今後の組織的な施策を決められるように経営・人事の皆様にご報告します。 ※2周目以降は、02.サーベイ実施/結果ご報告〜04.フォローアッププログラムを繰り返します。
再度サーベイを実施し、変化を計測します。また、結果については、今後の組織的な施策を決められるように経営・人事の皆様にご報告します。 ※2周目以降は、02.サーベイ実施/結果ご報告〜04.フォローアッププログラムを繰り返します。
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