「日本一働きがいのある会社
~部署が変われば企業が変わる~」
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日本一働きがいのある会社~部署が変われば企業が変わる~-PC
本資料を読むと下記のようなことがわかります。
  • 「日本一働きがいのある企業」経営者の考え方
  • 働きがいトップ企業が実践する部署別の取組み
  • 働きがいを高めることで得られた成果
日本一「働きがいのある会社」はどのようにつくられたのか。業績にも繋がった部署別の具体的な施策から組織状態を定量的に示すスコア推移まで。経営者が語る、過去から現在に至るまでの成長の軌跡とは。


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