テスト
（※1）エンゲージメントサーベイ
行動経済学・心理学に基づいて設計された16領域64項目に対して、従業員が会社に｢何をどの程度期待しているのか（＝期待度）」、「何にどの程度満足しているのか（＝満足度）」の2つの観点で質問を行う。回答者はそれぞれの期待度、満足度を5段階で回答する。
行動経済学・心理学に基づいて設計された16領域64項目に対して、従業員が会社に｢何をどの程度期待しているのか（＝期待度）」、「何にどの程度満足しているのか（＝満足度）」の2つの観点で質問を行う。回答者はそれぞれの期待度、満足度を5段階で回答する。
リンクアンドモチベーショングループの概要
- 代表取締役会長：小笹 芳央
- 資本金：13億8,061万円
- 証券コード：2170（東証一部）
- 本社：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階
- 創業：2000年4月
- 事業内容
組織開発ディビジョン（コンサル・クラウド事業、イベント・メディア事業）
個人開発ディビジョン（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングディビジョン（海外人材紹介・派遣事業、国内人材紹介・派遣事業）
ベンチャー・インキュベーション
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