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東京海上日動火災保険株式会社様

企業成長に直結する「エンゲージメント」 向上のため、組織のPDSサイクルを回す

パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社様

モチベーションクラウドは人事と現場の“組織改善のマネジメントツール”

日本ユニシス株式会社様

組織人事の専門家が並走することで組織診断を効果的な施策へと繋げることができ、自律型組織への進化が始まった

株式会社IHI様

間接部門特有の組織課題をモチベーションクラウドが改善した

東急建設株式会社様

中長期経営計画のKPIにエンゲージメントスコアを取り入れ、人材を競争優位の源泉にする

株式会社セールスフォース・ドットコム様

ミレニアル世代のメンバーが育ち、若手マネジャーが成長するイノベイティブな営業組織へ

楽天グループ株式会社様

諦めずにコミットすれば、組織が変わる転機が訪れる

株式会社fundbook様

組織は診断だけでは変わらない。専門的な知見を持つコンサルタントとともに基準の高い組織を創る。

株式会社SUPER STUDIO様

仮説と検証を繰り返し、自走するパブリックカンパニーへ

株式会社神戸製鋼所様

普段見えない組織状態が、肌感覚ではなく数値で比較・把握できるようになった

ルームクリップ株式会社様

組織課題が顕在化する前にモチベーションクラウドで「予防」する

株式会社鳥貴族様

「焼鳥屋で世の中を明るくする」理念経営実現のためのエンゲージメントスコア

コミックスマート株式会社様

事業フェーズの変化による組織課題を乗り越える 半年で組織偏差値を12上げた組織づくり

株式会社ユーグレナ様

モチベーションクラウドで、経営の意思決定が変わった

TIS株式会社様

挑戦できる組織が人を育てる

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サイバーエージェント各事業部の 組織偏差値を向上せよ
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3分でわかる モチベーションクラウド

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日本一働きがいのある会社

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ワークシェアリングとは? メリット・デメリットや導入方法を徹底解説!

2021-07-30

ワークシェアリングという言葉をご存知でしょうか。働き方改革が進められる中で、その手段の一つとしてワークシェアリングが注目を集めるようになりました。 ワークシェアリングとは、簡単に言えば複数の従業員で仕事を分け合い、労働者一人あたりの負担を減らし雇用を生み出すことができる方法です。 本記事では、ワークシェアリングの概要や導入のメリット・デメリット、更に導入の方法について説明していきます。

チームビルディングとは?目的やメリットは?取り組み事例もご紹介

2021-07-27

メンバーひとりひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームを組まなければ、ビジネスにおいて成果は残せません。 また「良いチーム」といっても、目的や環境により、その目指すべきチーム像は異なります。一方で、どのようなチームであったとしても、意識すべき共通点もあります。 今回は、一様には捉えにくいチームというものに対して、どのようなチームにおいても必要となる「チームビルディング」をテーマに紐解いていきたいと思います。

自己効力感とは?高めるための方法や自己肯定感との違いも解説

2021-07-25

自己効力感とは、自分がある状況において、目標達成したり、遂行できる可能性を認知していることを指します。 その自己効力感を強く持てる人材は、ビジネスシーンでも積極的に挑戦したり、周囲にも良い影響を与えるため、マネジメントの分野においても非常に重要なテーマといえるでしょう。 今回は、自己効力感とは何かを紐解きながら、そのメリットや高める方法について、具体的にご紹介していきます。