モチベーションクラウド｜組織改善ならモチベーションクラウド

人的資本経営が加速する
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国内初の組織改善
クラウドサービスです

※1 ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェア（2017～2023年度予測）
※2 デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」育成・定着クラウド出荷金額およびシェア https://mic-r.co.jp/mr/03030/（2020～2022年度(実績)、2023年度(見込み)）
※3 日本の人事部「HRアワード2022」「プロフェッショナル組織変革・開発部門」最優秀賞

人的資本経営の一丁目一番地は
「エンゲージメント」である

エンゲージメントとは、企業と従業員の「相互理解・相思相愛」の度合いです。業績や労働生産性との正の相関が示されており、人的資本経営における最重要指標です。エンゲージメントが低い状態では、育成や待遇への投資が成果につながらず、人的資本の価値は十分に引き出されません。モチベーションクラウドは、エンゲージメントを可視化・向上し、持続的な組織成果の実現を支援します。

解説：エンゲージメントとは？意味や高める方法・低い原因と対策など

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください

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モチベーションクラウドの機能

モチベーションクラウドは、定期的な組織診断や、個々の課題に基づいた変革支援によって
組織力・人材力を向上させ、人的資本経営を加速します。
人的資本経営における最重要指標である「エンゲージメント」向上に加え、
組織風土活性化や人材力向上、生産性向上...など、あらゆる人事課題を解決できます。

モチベーションクラウドの機能一覧

エンゲージメントサーベイ		組織サーベイアクション管理パルスサーベイ設問設定 AI診断機能コンサルタントサポート
360度評価		360度サーベイサーベイ研修アクション支援
社内ポータル		学習動画メッセージ発信変革ストーリー

エンゲージメントサーベイが 初めての企業様

エンゲージメントサーベイを 比較したい企業様

エンゲージメントサーベイが
初めての企業様

モチベーションクラウドは
下記の流れで、組織改善を実現します。

診断				STEP 1 サーベイ実施網羅的なサーベイを実施(スマートフォンやタブレットからも回答可能) わかりやすい数値で組織状態を把握

				STEP 2 分析/目標設定「期待度」×「満足度」で課題が明確組織の専門家であるコンサルタントがサポート

変革
				STEP 3 改善活動の実施定めた組織改善活動を職場で実施研修・コンテンツサポートが充実しており組織知見が学べる

				STEP 4 改善の進捗把握定期的なパルスサーベイで組織の改善度合いを把握改善項目に絞ったサーベイは、回答所要時間約1分

エンゲージメントサーベイを
比較したい企業様

モチベーションクラウドは

下記4つの特徴によって、組織改善を実現します。

		組織改善のためのエンゲージメントサーベイ単なる組織診断には意味がありません。モチベーションクラウドは、弊社独自の組織変革技術によってすべての組織が“変わる”サービスです。
		豊富な組織事例・実績 12,650社・509万人の国内最大級のデータベースと、豊富な組織変革知見をもとに、創業以来20年以上にわたり多くの人・組織の変革を実現してきました。事例一覧はこちら
		組織改善を実現する機能・サポートが充実エンゲージメントサーベイに加え、360度評価、社内ポータルなど組織課題に対応する多彩な機能を備えています。また動画研修、事例提供、丁寧なオンボーディングなど、運用サポートが充実しています。
		個社に寄り添い、運用をカスタマイズご導入いただいた企業様ごとに、最適な運用方法をご提案します。数多くのサポートオプションがあり、自社に合わせたカスタマイズが可能です。

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください

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モチベーションクラウドの特徴

10,000社超、500万人以上　
国内最大級のデータベース

モチベーションクラウドでは、国内最大級の12,650社、509万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析可能です。期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どの組織課題から優先的に取り組めば良いかが分かります。また、他社との比較、部署・階層別での比較、過去との比較といった様々な角度からの組織分析や、パルスサーベイによる月次や週次での進捗把握ができます。

本社に加えて、
海外拠点の組織改善ができる

2025年1月に海外子会社4社を設立。
17か国語に対応しており、海外拠点でも活用可能

サーベイ結果を
あらゆる角度から分析できる

他社比較、項目別比較、属性比較、経年比較など、
様々な比較が可能

診断には意味がない
変革まで導く徹底支援

組織の問題を解決するには「診断」「変革」のサイクルが重要です。モチベーションクラウドなら期待度と満足度の2軸で組織の優先課題を把握するだけでなく、25年以上培ってきた組織改善技術をもとにコンサルタントが改善まで徹底的にサポートいたします。またパルスサーベイにより定期的に進捗を管理し、定量的な改善状況もモニタリングしながら丁寧なマネジメントで実行支援を行います。