モチベーションクラウド
組織診断に意味はない
組織改善のためのエンゲージメントサーベイ

国内最大級のデータベースをもとに組織状態を可視化し、
豊富な知見をもつコンサルタントが、
従業員エンゲージメント向上に向けて支援します
モチベーションクラウドは4年連続出荷金額No.1
※デロイト トーマツ ミック経済研究所
「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」
育成・定着クラウド出荷金額およびシェア
https://mic-r.co.jp/mr/02640/
(2020~2022年度(実績)、2023年度(見込み))
モチベーションクラウド_ITR市場調査No1
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」
従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額
およびシェア(2017~2022年度予測)
日本の人事部「HRアワード2022」
「プロフェッショナル組織変革・開発部門」最優秀賞

こんな課題ありませんか?

離職率が高い
定着率が低い
離職率が高い 定着率が低い
組織改革の具体的な
方法がわからない
組織改革の具体的な 方法がわからない
組織診断はしているが
改善ができていない
組織診断はしているが 改善ができていない
装飾_矢印

モチベーションクラウドは
診断」と「変革」のサイクルで組織課題を解決します

変革
  • コンサルタントによる伴走支援
  • パルスサーベイにより改善進捗を測定
  • 研修や動画による知見・事例のご共有
モチベーションクラウドは 「診断」と「変革」のサイクルで組織課題を解決します
診断
  • 網羅的なアンケートを簡単作成
  • 国内最大級のデータベースによる他社比較
  • 期待度と満足度の2軸でのサーベイ調査
組織改善に関するお悩み/相談はお問い合わせください!

モチベーションクラウドとは?

国内最大級のデータベースを活用し、簡単なアンケート調査に回答するだけで、従業員エンゲージメントを可視化。
組織の課題を一目瞭然にし、組織変革を支援するサービスです。

モチベーションクラウドの3つのポイント

国内最大級のデータベースをもとにし
従業員エンゲージメント
を可視化

モチベーションクラウドでは、国内最大級の10,060社、312万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析可能です。
期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どの組織課題から優先的に取り組めば良いかが分かります。
また、他社との比較、部署・階層別での比較、過去との比較といった様々な角度からの組織分析や、パルスサーベイによる月次や週次での進捗把握ができます。

同業他社・会社規模で
比較ができる

他社比較 イメージ画像
エンゲージメントスコアにより他社平均と自社数値を比較

部門・階層ごとに
比較ができる

他社比較 イメージ画像
部門ごと、階層ごとに数値を比較

過去との比較で、
変化がわかる

他社比較 イメージ画像
半年前の数値と今年の数値を比較

国内最大級データをもとにしたモチベーションクラウドはこちら

創業以来20年間の実績のある
コンサルティングノウハウを
ツール化

モチベーションクラウドを開発したリンクアンドモチベーションは、心理学・行動経済学などを基盤としたコンサルティングノウハウを用いて、創業以来、多くの企業の組織変革を支援してきました。モチベーションクラウドでは、これまで蓄積してきたノウハウを用いて、再現性と実効性のある組織変革をサポートします。
ツール化している組織変革ノウハウはこちら

組織改善施策のアドバイスまで提供する
コンサルタント
変革まで並走

モチベーションクラウドによる組織変革が円滑に行われるように、随時アドバイスを行っております。
現場で多くの組織を変革まで導いてきたコンサルタントが組織変革をサポートします。

エンゲージメントサーベイが初めての企業様

エンゲージメントサーベイを比較したい企業様

診断フェーズ
STEP1

サーベイ実施

  • 網羅的なサーベイを実施(スマートフォンやタブレットからも回答可能)
  • わかりやすい数値で組織状態を把握
STEP2

分析/目標設定

  • 「期待度」×「満足度」で課題が明確
  • 組織の専門家であるコンサルタントがサポート
改善フェーズ
STEP3

改善活動の実施

  • 定めた組織改善活動を職場で実施
  • 研修・コンテンツサポートが充実しており組織知見が学べる
STEP4

改善の進捗把握

  • 定期的なパルスサーベイで組織の改善度合いを把握
  • 改善項目に絞ったサーベイは、回答所要時間約1分

国内最大級のデータベースをもつ
組織の偏差値「エンゲージメントスコア」

「エンゲージメントスコア」は、8,740社、237万人という国内最大級のデータベースをもとにした組織の統一指標です。

「期待度」×「満足度」のマトリクス
組織課題が一目瞭然

「期待度」と「満足度」でサーベイ調査し、その結果はマッピングされひと目で分かります。期待度が高く、満足度が低い項目が自社の弱みとして明確になります。

充実したサポートサービス
組織変革の知見を学べる

創業以来20年間にわたる実績のある組織変革知見をコンサルタントがアドバイスし、組織変革の知見を身につけることができます。

パルスサーベイ
組織の変化を可視化

組織状態を分析して定めた改善項目に対してパルスサーベイを実施することで、アクションプランの効果を月次や週次といった短スパンで把握することができます。

利用実績

モチベーションクラウドは業界シェアNo.1*です
  • 東京海上日動
  • 丸紅
  • スバル
  • ブラザー販売
  • あいおいニッセイ同和損保

  • 神戸製鋼
  • TOTOメンテナンス株式会社
  • エスビー食品株式会社
  • ダイドードリンコ
  • 再春館製薬所
  • 鳥貴族
  • 株式会社にんべん
  • 株式会社マルハン
  • 株式会社やまや
  • ユーグレナ
  • 株式会社グッドパッチ
  • Speee
  • じげん
  • プログリット
  • 株式会社アクセルスペース
  • やる気スイッチグループ
  • 佐竹食品
  • 四條畷市
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェア(2017~2021年度予測)
導入事例の効果も併せてご覧になりたい方はこちら

あなたの組織にも、課題はありませんか?

モチベーションクラウドとは?

モチベーションクラウドとはどのようなサービスでしょうか。

モチベーションクラウドは、延べ10,060社312万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。組織状態の診断に留まらず、創業時から培ってきた組織変革の技術をもとに、豊富な知見をもつコンサルタントが変革までサポートします。

モチベーションクラウドのメリットと特徴は?

モチベーションクラウドのメリットと特徴はどのような点ですか?

モチベーションクラウドのメリット・特徴は、20分程度の簡単なサーベイで組織状態が一目瞭然でわかり、他社比較・項目比較・属性比較・経年比較により適切な課題設定が可能であることです。また、多くの組織を変革まで導いてきたコンサルタントによる伴奏で、着実に組織変革に繋がり、パルスサーベイによって組織の変化を定点的に観測することもできます。

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