Service
サービス内容
組織のモノサシで、
組織のPDCAが回り出す。
3,330社、79万人の実績を持つ組織のモノサシ「エンゲージメントスコア」で、
組織状態を定量化・可視化し、See・Plan・Do・Check＆Actionのサイクルを回します。
簡単に実施でき、
明確に把握できます。
リンクアンドモチベーションが独自に開発した組織診断サービスに回答するだけで、
従業員の組織状態を可視化・数値化します。
回答に必要なのは、
たったの20分。
社員の皆様には、組織状態を可視化・数値化する
いくつかの設問にご回答いただきます。
回答時間は20分程度、回答画面はワンタッチで次の設問に自動スライドするなど、現場の負担も少なく実施いただけます。
組織状態を数値化し、
あらゆる角度から分析。
回答結果を偏差値表示した「エンゲージメントスコア」は
3,330社、79万人の実績を誇る組織の統一指標です。
他社比較・項目比較・属性比較・経年比較など、
さまざまな角度からの分析を可能にします。
経験豊富な
コンサルタントが
サポートします。
エンゲージメントスコアをもとに、全社及び部署毎の数値目標・改善項目を設定。
経験豊富な組織人事コンサルタントのサポートを参考に、的確なアクションプランを策定します。
実効性の高い改善項目の設定。
弊社コンサルタントによる分析の報告や、他社事例の共有などにより組織にとって有効な改善項目の設定を可能にします。
曖昧な目標ではなく、明確な数値目標・改善項目を設定します。
具体的なアクションプランを
立案。
システムからのレコメンドや、豊富な知見を有するコンサルタントからのサポートを受けながら改善項目のスコア向上に向けたアクションプランを策定します。
あとは実行するだけです。
人事や現場はアクションプランを入力、人事は進捗をチェックするだけで組織のサイクルが回っていきます。
やるべきことは、常に明確。
いま、何を現場ですべきかを明確にするアクションプランは
クラウド上から簡単に確認・記入できます。
アクションプランの確実な実行を促進します。
経営陣や人事は改善状況を、
常に把握。
経営陣や人事はクラウド上で各部署の進捗状況を確認できます。
モニタリング機能やフィードバック機能により
経営陣や人事は現場の動きをしっかりと把握することができます。
改善状況が
リアルタイムで
わかります。
設定した改善項目に絞ったサーベイを実施することができ、
月次や週次で、実際に改善されているかどうかが理解できます。
現場の社員でも
すぐに使えるユーザビリティ。
改善項目に絞ったサーベイ（回答所要時間2～3分）を実施した後は即時に、シンプルなデザインで結果表示。
現場のマネジャーやメンバーでも、
何をすれば良いか一目でわかります。