サービス内容

モチベーションクラウドは、
組織状態を数値化し、
PDCAサイクルを回すことで
組織の問題を
解決することができます。

4,330社、100万人の実績を持つ組織のモノサシ「エンゲージメントスコア」で、
組織状態を定量化・可視化し、See・Plan・Do・Check＆Actionのサイクルを回します。

See 現状把握 Plan 目標設定 Do 実行促進 Check&Action 進捗確認

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簡単に実施でき、
明確に把握できます。

リンクアンドモチベーションが独自に開発したエンゲージメントサーベイに回答するだけで
従業員のワークモチベーション状態を可視化・数値化します。

社員の皆様には、組織状態を可視化・数値化する
いくつかの設問にご回答いただきます。
回答時間は20分程度、回答画面はワンタッチで次の設問に自動スライドするなど、現場の負担も少なく実施いただけます。

従業員の期待度と満足度を調査することによって
本質的な組織課題を把握することができます。
回答結果を偏差値表示した「エンゲージメントスコア」は4,330社、100万人の実績を誇る組織の統一指標です。他社比較・項目比較・属性比較・経年比較など、さまざまな角度からの分析を可能にします。

日本最大級の組織データベースが、
サポートします。

エンゲージメントスコアをもとに、全社及び部署毎の数値目標・改善項目を設定。
4,330社、100万人以上、日本最大級の組織データベースを参考に、的確なアクションプランを策定します。

エンゲージメントスコアへの影響度などの定量的観点や他社事例などの定性的な観点など、様々な視点から組織にとって有効な改善項目の設定を可能にします。曖昧な目標ではなく、明確な数値目標・改善項目を設定します。

部署ごとのエンゲージメントスコアが比較可能なため、
いま、どの部署に注力して改善すべきかを明確にできます。

あとは実行するだけです。

人事や現場はアクションプランを入力、人事は進捗をチェックするだけで
組織のサイクルが回っていきます。

アクションプランの設定に迷っても、データベースから自社の状況に合わせたアクションプランが自動でレコメンドされるため、効果的なアクションプランが策定できます。

経営陣はクラウド上で各部署の進捗状況を確認できます。
モニタリング機能やフィードバック機能があり経営から現場・人事の動きをしっかりと把握することができます。

改善状況が
リアルタイムで
わかります。

設定した改善項目に絞ったサーベイを実施することができ、
月次や週次で、実際に改善されているかどうかが理解できます。

改善項目に絞ったサーベイ（回答所要時間約１分）を実施した後は即時に、シンプルなデザインで結果表示。
現場のマネジャーやメンバーでも、
何をすれば良いか一目でわかります。

モチベーションクラウドでは
こうした組織のPDCAサイクルを
コンサルタントのサポートを
受けながら回すことで、
組織の課題を解決することが
できます。

モチベーションクラウドについて
もっと知る

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FAQ

モチベーションクラウドについて寄せられる質問と回答を掲載しています。
その他の内容については、こちらのお問合わせフォームよりご連絡ください。

従業員何名くらいの規模から利用できますか？: 従業員数10名以下の企業から、10,000名を越える企業まで規模の大小を問わずご活用頂いております。
導入事例はこちら

導入後のサポートはありますか？: 以前は導入サポートなしのプランもございましたが、お客様からの満足度が低かったため、導入サポートなしのプランを廃止しました。現在は必ず弊社のコンサルタントが、運用が回るまで並走してサポートさせて頂いております。
弊社のサポート体制・コンサルタント一覧はこちら

導入することで、現場に負担がかかるのではないでしょうか。: サーベイの回答は半年に一度、15分～20分で完了します。
あらゆるデバイスで回答しやすいデザインとなっていて現場社員に負担はほとんどかかりません。

既に従業員満足度調査などのサーベイを導入している場合、モチベーションクラウドは不要ではないでしょうか。: 国内最大級4,330社、100万人分の組織データを用いた分析により組織状態を定量化・可視化（SEE）することはもちろん、その後の目標設定（PLAN）・実行支援（DO）まで活用できるサービスは、モチベーションクラウドしか存在しません。
具体的な活用方法については、お問合わせフォームよりご連絡ください。