Motivation Cloud
memecahkan masalah organisasi melalui siklus “diagnosis” dan “transformasi

Transformasi
  • Dukungan pendampingan dari konsultan
  • Mengukur progres peningkatan dengan survei pulse
  • Berbagi pengetahuan dan studi kasus melalui pelatihan dan video
diagnosis and transformation cycle
Diagnosis
  • Visualisasi kondisi organisasi dengan survei sederhana 20 menit
  • Perbandingan kompetitif dengan basis data terbesar di Jepang
  • Riset survei dengan 2 sumbu: harapan dan kepuasan

Diagnosis

Paham sekilas kondisi organisasi dengan survei sederhana 20 menit

Motivation Cloud memungkinkan Anda memvisualisasikan dan mengkuantifikasi kondisi keterlibatan karyawan hanya dengan menjawab survei sederhana 20 menit.
“Skor Keterlibatan” merupakan indikator terpadu untuk organisasi dengan rekam jejak 12.190 perusahaan dan 4,76 juta karyawan. Selain itu, survei dengan 2 sumbu yaitu harapan dan kepuasan, akan memperjelas permasalahan organisasi yang sedang dihadapi.
Simple 15-minute survey
Engagement Score

Pahami organisasi dari data 12.190 perusahaan dan 4,76 juta karyawan

“Skor Keterlibatan”, yang memvisualisasikan dan mengkuantifikasi keterlibatan melalui survei, memungkinkan Anda memahami kondisi organisasi Anda secara sekilas.
Expectations and Satisfaction levels

Klarifikasi kelemahan organisasi melalui “harapan” dan “kepuasan”

Motivation Cloud menyurvei “harapan” dan “kepuasan”, memetakan hasilnya agar mudah dipahami. Item dengan harapan tinggi dan kepuasan rendah menjadi jelas sebagai kelemahan perusahaan.

Identifikasi masalah yang tepat dimungkinkan dengan
perbandingan perusahaan lain, perbandingan item,
perbandingan atribut, perbandingan periode waktu

Motivation Cloud memungkinkan analisis dari berbagai sudut pandang, seperti perbandingan dengan perusahaan lain, item, atribut, dll.
Selain itu, dengan melakukan analisis silang yang menggabungkan berbagai elemen, Anda dapat melakukan analisis organisasi yang lebih detail. Dengan menganalisis kondisi organisasi, Anda dapat memahami situasi aktual yang terjadi di setiap organisasi dan mengklarifikasi masalah organisasi yang perlu diperbaiki untuk memberikan hasil.

comparisons with other companies

Analisis dapat dilakukan dengan berbagai faktor, seperti perbandingan dengan perusahaan lain, item, dan atribut
Analisis silang dengan menggabungkan berbagai faktor juga dimungkinkan

With other firms
Perbandingan perusahaan lain
By items
Perbandingan menurut item
comparisons with other companies
Perbandingan atribut

Transformasi

Konsultasi ahli untuk mendapatkan wawasan tentang perubahan organisasi

Setelah memahami dan menganalisis kondisi organisasi Anda, kami akan menetapkan target numerik dan item perbaikan untuk seluruh perusahaan dan setiap divisi. Dengan memanfaatkan keahlian kami dalam transformasi organisasi yang efektif dan dapat direproduksi, yang telah diasah selama 20 tahun sejak berdiri, Anda dapat menginterpretasikan hasil survei di perusahaan Anda dan menetapkan tujuan serta item perbaikan yang unik untuk perusahaan Anda.
Selain itu, dengan saran dari konsultan kami yang telah terbukti mampu mentransformasi banyak perusahaan klien di lapangan, Anda akan mendapatkan wawasan tentang transformasi organisasi dan mampu melaksanakan transformasi organisasi secara mandiri.

Advisory by experts
Improvement_document

Memanfaatkan keahlian kami dalam transformasi organisasi yang telah terbukti untuk menginterpretasikan hasil survei dan membuat keputusan tepat

Tujuan yang perlu ditetapkan akan bervariasi, bergantung pada kondisi bisnis dan organisasi Anda. Dengan memanfaatkan keahlian kami dalam transformasi yang telah teruji, Anda dapat menginterpretasikan survei sendiri dan menetapkan tujuan yang paling tepat untuk perusahaan Anda.
Get organizational change insights from experts

Pelajari pengetahuan transformasi organisasi
melalui saran dari konsultan

Dengan dukungan konsultasi dari konsultan kami yang memiliki rekam jejak transformasi organisasi di lapangan, Anda dapat mempelajari cara menggunakan keahlian kami dalam transformasi organisasi.

Visualisasikan perubahan organisasi
dengan survei pulse

Dengan melakukan survei pulse pada item perbaikan yang diidentifikasi melalui analisis kondisi organisasi, Anda dapat memahami efektivitas rencana tindakan dalam rentang waktu pendek, seperti bulanan atau mingguan.
Pulse Survey

Kegunaan yang dapat langsung dipakai oleh karyawan di lapangan

Pulse Survey
comparisons with other companies
Setelah melakukan survei (perlu waktu sekitar 1 menit untuk dijawab) yang berfokus pada item perbaikan, hasilnya langsung ditampilkan dalam desain yang sederhana.
Manajer dan anggota tim di lapangan pun dapat melihat sekilas apa yang perlu dilakukan.

Alur setelah menjalin kontrak layanan

1. Persiapan implementasi

Orientasi yang cermat untuk awal yang bebas kekhawatiran

Saat memulai operasi Motivation Cloud, kami akan mengadakan rapat dengan staf dan penanggung jawab operasional untuk menjelaskan alur mendatang, aturan operasional, metode desain, dll., dan memberikan dukungan menyeluruh untuk memastikan kelancaran operasi.
Prepare for introduction

2. Pelaksanaan survei

Pahami kondisi organisasi Anda dengan survei 20 menit

Karyawan Anda akan diminta menjawab total 132 pertanyaan yang dapat memberikan pemahaman komprehensif tentang kondisi organisasi Anda. Waktu menjawab sekitar 20 menit, dan layar jawaban akan otomatis beralih ke pertanyaan berikutnya hanya dengan satu sentuhan, sehingga mengurangi beban di lapangan.
Conduct survey

3. Berbagi hasil/penetapan tujuan

Konsultan kami akan mendampingi Anda dan
membantu Anda berbagi hasil dan menetapkan tujuan

Konsultan berpengalaman kami akan bertemu dengan Anda untuk melaporkan hasil analisis survei dan membantu Anda mengidentifikasi item perbaikan.
Layanan konsultasi lainnya tersedia di sini
Set improvement goals

4. Manajemen progres

Percepat pelaksanaan transformasi organisasi dengan survei pulse

Dengan menganalisis kondisi organisasi dan melakukan survei pulse pada item perbaikan yang diidentifikasi, Anda dapat memahami efektivitas rencana tindakan Anda setiap bulan atau setiap minggu.

*Ulangi langkah 2 hingga 4 untuk putaran kedua dan selanjutnya.
Manage Progress

FAQ

Di sini Anda dapat menemukan pertanyaan umum dan jawaban seputar Motivation Cloud.
Untuk pertanyaan lain, silakan hubungi kami melalui formulir pertanyaan ini.

Mengenai skala implementasi

Berapa banyak karyawan yang dibutuhkan untuk menggunakan layanan ini?

Layanan ini digunakan oleh perusahaan dari berbagai ukuran, mulai dari perusahaan dengan kurang dari 10 karyawan hingga perusahaan dengan lebih dari 10.000 karyawan.
Contoh implementasi tersedia di sini
 

Mengenai biaya

Berapa kisaran biayanya?

Harga bervariasi tergantung jumlah pengguna dan paket yang dipilih, jadi silakan hubungi kami terlebih dahulu.
Hubungi kami di sini

Mengenai sistem dukungan

Apakah ada dukungan setelah implementasi?

Konsultan kami, yang telah membimbing banyak organisasi hingga transformasi, akan mendukung Anda dengan desain operasi survei dan saran perbaikan konkret. Klik di sini untuk layanan konsultasi lainnya

Mengenai beban di lapangan

Tidakkah implementasi sistem ini akan membebani tim di lapangan?

Survei ini dilakukan setiap enam bulan dan selesai dalam 15-20 menit.
Survei ini dirancang agar mudah diselesaikan di perangkat apa pun, sehingga beban kerja karyawan di lapangan menjadi minimal.

Mengenai detail survei

Berapa lama waktu yang dibutuhkan dari menjawab survei hingga menggunakan hasilnya?

Setelah menjawab survei, hasilnya dikompilasi secara real time dan tersedia untuk segera digunakan.

Dalam bahasa apa jawaban survei tersedia?

Jawaban survei tersedia dalam 13 bahasa: bahasa Jepang, Inggris, Mandarin (Tradisional dan Sederhana), Korea, Jerman, Perancis, Spanyol, Portugis, Indonesia, Vietnam, Thai, Melayu, dan Tagalog

Apakah saya dapat menambahkan konten pertanyaan sendiri?

Ya, Anda dapat dengan bebas menetapkan pertanyaan Anda sendiri dan mendapatkan jawaban kuantitatif dan kualitatif.

Perbedaan dari survei yang ada

Jika Anda telah menerapkan survei seperti survei kepuasan karyawan, Motivation Cloud mungkin tidak diperlukan.

Motivation Cloud adalah satu-satunya layanan yang dapat mengkuantifikasi dan memvisualisasikan (SEE) kondisi organisasi melalui analisis data organisasi dari 12.190 perusahaan dan 4,76 juta orang, terbesar di Jepang, serta selanjutnya menyediakan dukungan penetapan tujuan (PLAN) dan pelaksanaan (DO).
Untuk informasi spesifik tentang cara menggunakan layanan ini, silakan hubungi kami melalui formulir pertanyaan.