MOTIVATION CLOUD

การวินิจฉัยองค์กรไม่มีความหมาย
การสำรวจการมีส่วนร่วมเพื่อปรับปรุงองค์กร

Motivation Cloud เป็นบริการที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กร โดยให้ภาพรวมที่ชัดเจนเกี่ยวกับความท้าทายขององค์กรผ่านการตอบคำถามสำรวจ ซึ่งอ้างอิงจากงานวิจัยด้านจิตวิทยาและพฤติกรรมที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล
ติดต่อสอบถามทางนี้
モックアップ
HR TECH Outlook Logo
Manage HR Logo
ITR logo eng
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」

 

คุณมีประเด็นปัญหาแบบนี้หรือไม่

อัตราลาออกสูง
อัตราคงอยู่ต่ำ
離職率が高い 定着率が低い
ไม่รู้วิธีปรับปรุงองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
組織改革の具体的な 方法がわからない
ไม่รู้วิธีปรับปรุงองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
組織診断はしているが 改善ができていない
装飾_矢印

Motivation Cloud จะช่วยแก้ปัญหาขององค์กรด้วยวัฏจักรของการ “วินิจฉัย” และ “ปรับปรุง”

ปรับปรุง
  • มีที่ปรึกษาคอยสนับสนุนอยู่ข้าง ๆ
  • วัดความคืบหน้าในการปรับปรุงด้วยการสำรวจขนาดสั้น (Pulse Survey) 
  • แชร์ความรู้และกรณีตัวอย่างผ่านการฝึกอบรมและวิดีโอ
diagnosis and transformation cycle
วินิจฉัย
  • สร้างแบบสำรวจที่ครอบคลุมได้ง่าย ๆ
  • นฐานข้อมูลของเราที่มีข้อมูลมากกว่า 10,000จุด
  • สำรวจ 2 แกน ทั้งด้านความคาดหวังและความพึงพอใจ

ประเด็นสำคัญ 3 อย่างของ Motivation Cloud

01

การแสดงข้อมูลเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยอิงจากฐานข้อมูลที่ครอบคลุม

สามารถวิเคราะห์และแสดงผลสถานะสุขภาพขององค์กรโดยเปรียบเทียบกับฐานข้อมูลของบริษัทมากกว่า 10,000 แห่ง นอกจากนี้ยังสามารถระบุปัญหาที่ควรให้ความสำคัญจากผลสำรวจความคาดหวังและความพึงพอใจ
นอกจากนี้ยังสามารถวิเคราะห์องค์กรจากมุมมองต่างๆ เช่น การเปรียบเทียบกับบริษัทหรือแผนกอื่นๆ ระดับชั้น และไทม์ไลน์ต่างๆ และสามารถติดตามคะแนนรายเดือนหรือรายสัปดาห์ได้ผ่านการสำรวจ Pulse Survey
PCのモックアップ

เทียบกับบริษัทอื่นในธุรกิจเดียวกันหรือที่มีขนาดเท่ากันได้

他社比較 イメージ画像
เทียบตัวเลขของบริษัทตนกับบริษัทอื่นด้วยคะแนนการมีส่วนร่วม

เทียบรายส่วนงานหรือระดับชั้นได้

comparison among departments and hierarchies
เทียบตัวเลขแยกเป็นรายส่วนงานหรือระดับชั้น

เข้าใจการเปลี่ยนแปลงโดยเทียบกับข้อมูลในอดีต

Comparison with the past, changes visualization
เทียบตัวเลขปีนี้กับตัวเลขของครึ่งปีก่อนหน้า
02

พัฒนาเครื่องมือจากโนว์ฮาวการให้คำปรึกษา
ที่มีประสบการณ์ 20 ปีตั้งแต่ก่อตั้งมา

Link and Motivation ซึ่งเป็นผู้พัฒนา Motivation Cloud ได้สนับสนุนการปรับปรุงองค์กรของบริษัทจำนวนมากตั้งแต่ก่อตั้งมา โดยใช้โนว์ฮาวการให้คำปรึกษาที่มีพื้นฐานจากจิตวิทยา เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม ฯลฯ Motivation Cloud จะสนับสนุนการปรับปรุงองค์กรที่มีประสิทธิผลและทำซ้ำได้โดยใช้โนว์ฮาวที่สะสมมาจนถึงปัจจุบัน
feature_02
03

ที่ปรึกษาที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการปรับปรุงองค์กร
จะอยู่ข้าง ๆ จนถึงขั้นตอนของการปรับปรุง

ให้คำแนะนำในเวลาที่เหมาะสม เพื่อให้การปรับปรุงองค์กรด้วย Motivation Cloud ดำเนินไปอย่างราบรื่น
ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์การปรับปรุงองค์กรที่หน้างานเป็นจำนวนมากจะคอยสนับสนุนการปรับปรุงองค์กรของคุณ

บริษัทที่ทำการสำรวจการมีส่วนร่วมครั้งแรก

บริษัทที่อยากเทียบเครื่องมือสำรวจการมีส่วนร่วม

เฟสวินิจฉัย
STEP1

ดำเนินการสำรวจ

Conduct surveys
  • ดำเนินการสำรวจอย่างครอบคลุม (ตอบจากสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตได้ด้วย)
  • ทำความเข้าใจสถานะขององค์กรด้วยตัวเลขที่เข้าใจง่าย
STEP2

วิเคราะห์/กำหนดเป้าหมาย

Analyze and set improvement goals
  • เห็นประเด็นปัญหาด้วย “ความคาดหวัง” และ “ความพึงพอใจ” อย่างชัดเจน
  •  ที่ปรึกษาที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านองค์กรคอยสนับสนุน
เฟสปรับปรุง
STEP3

จัดกิจกรรมการปรับปรุง

Conduct actions
  • จัดกิจกรรมการปรับปรุงองค์กรที่กำหนดในที่ทำงาน
  • เรียนรู้เกี่ยวกับองค์กรด้วยการสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและคอนเทนต์ที่เพียบพร้อม
STEP4

ทำความเข้าใจความคืบหน้าในการปรับปรุง

Track progress
  • ทำความเข้าใจระดับของการปรับปรุงองค์กรด้วยการสำรวจขนาดสั้นเป็นระยะ
  • การสำรวจแบบเฉพาะรายการที่ต้องปรับปรุง ใช้เวลาตอบประมาณ 1 นาที

คำถามแบบสำรวจตามมาตรฐานสากลและวิชาการ

PCのモックアップ
สามารถใช้แบบสำรวจตามมาตรฐานสากลที่ใช้หลักจิตวิทยาและเศรษฐศาสตร์พฤติกรรม

เห็นประเด็นปัญหาขององค์กรในพริบตา ด้วยเมทริกซ์ของ “ความคาดหวัง” x “ความพึงพอใจ”

Expectations and Satisfaction levels
สำรวจทั้งด้าน “ความคาดหวัง” และ “ความพึงพอใจ” จากนั้นนำผลที่ได้มาจับเข้าด้วยกันและดูเข้าใจได้ในพริบตา โดยรายการที่มีความคาดหวังสูงแต่ความพึงพอใจต่ำจะเป็นจุดอ่อนของบริษัทอย่างชัดเจน

คุณสามารถเรียนรู้ความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงองค์กผ่านบริการสนับสนุนที่ครอบคลุม

comprehensive support service
ให้คำแนะนำโดยที่ปรึกษาที่มีความรู้ด้านการปรับปรุงองค์กรและมีประสบการณ์ถึง 20 ปีตั้งแต่ก่อตั้ง จึงสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับการปรับปรุงองค์กรได้

การทำให้การเปลี่ยนแปลงขององค์กรเป็นภาพด้วยการสำรวจขนาดสั้น(Pulse Survey)

Pulse Survey
จัดทำการสำรวจขนาดสั้น (Pulse Survey) ต่อรายการที่ต้องปรับปรุงที่กำหนดโดยการวิเคราะห์สถานะขององค์กร ทำให้เข้าใจผลของแผนปฏิบัติการในระยะสั้น เช่น รายเดือนหรือรายสัปดาห์ ได้

ข่าวล่าสุดหรือกรณีศึกษาที่โดดเด่น

Our figures

4 Million+
Users Globally

12,000+
Companies Rely on Us

No.1 Share in
Organizational Improvement
Cloud Services

ISO 30414
Certified for Quality Standards

1st in Asia,
5th Globally
of obtaining ISO 30414

Over 60 Countries
Used in

Motivation Cloud คืออะไร

Motivation Cloud เป็นบริการแบบใด

Motivation Cloud เป็นบริการคลาวด์ที่ช่วยในการวิเคราะห์สถานะขององค์กรและสนับสนุนการยกระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยอิงจากฐานข้อมูลขนาดใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น (พนักงาน 4.03 ล้านคน บริษัท 11,360 แห่ง) ซึ่งไม่เพียงแค่การวิเคราะห์สถานะขององค์กร แต่ยังมีการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กรจากผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และประสบการณ์อันลึกซึ้งที่ได้สะสมมาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง

ข้อดีและจุดเด่นของ Motivation Cloud คืออะไร

Motivation Cloud มีข้อดีและจุดเด่นอย่างไร

ข้อดีและจุดเด่นของ Motivation Cloud คือการที่สามารถเข้าใจสถานะขององค์กรได้ในพริบตาด้วยการสำรวจอย่างง่ายเพียงประมาณ 20 นาที จากนั้นก็สามารถกำหนดประเด็นได้อย่างเหมาะสม ด้วยการเทียบกับบริษัทอื่น เทียบรายรายการ เทียบรายสังกัด และเทียบตามเวลา นอกจากนี้ยังมีที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์การปรับปรุงองค์กรเป็นจำนวนมากอยู่ข้าง ๆ ทำให้สามารถเชื่อมไปยังการปรับปรุงองค์กรอย่างแน่นอน และวัดการเปลี่ยนแปลงขององค์กรเป็นระยะด้วยการสำรวจขนาดสั้นได้

ติดต่อสอบถาม

モックアップ
Please feel free to contact us with any questions or concerns you may have.
Our representative will contact you according to the inquiry.
Please fill in the required information and click the "Submit" button.
Free email accounts are not allowed
Privacy policy(https://www.lmi.ne.jp/english/information/privacy_policy.html)

Copyright© 2018-2023 Link and Motivation Inc. All Rights Reserved