Case

• ～20名
• 21～50名
• 51～100名
• 101～300名
• 301～1000名
• 1001～3000名
• 3001名～

• 生産性を向上させたい
• 離職率を低下させたい
• 顧客満足度を高めたい
• 現場の主体性を引き出したい
• 営業力を強化したい
• 働き方改革を推進させたい
• 管理職・ミドルマネジメントを強化したい
• 事業部・店舗など複数拠点のマネジメント力を強化したい
• 現場で活かせる効果的な育成を行いたい
• 組織状態を可視化し、課題の特定や優先順位をつけたい
• 組織診断だけでなく職場改善へと繋げたい